Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Social-Media-Kampagnen und verwalte spannende Inhalte auf Plattformen wie Instagram und TikTok.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, lukratives Vergütungspaket und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Marke.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss im Online-Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Social-Media-Management.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Fitnessraum und spektakuläre Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Bernd Siegmund GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmengeschichte. Als weltweite Nummer 1 in Sachen Schweißtische ist das Unternehmen mit europaweit fünf Standorten sowie einem Vertriebsnetz in über 60 Ländern global aufgestellt. Unsere Produkte stehen für höchste Funk tionalität und exklusives Design und kommen in nahezu allen Branchen zum Einsatz. Neben dem Maschinen-, Anlagen-, Metall- und Fahrzeugbau, sind sie besonders im Proto typenbau sowie der Serien fertigung mit und ohne Roboter anbindung gefragt. Unsere Schweiß- und Spanntisch systeme beruhen auf einem durchdachten und flexiblen Bau kasten system. In Kombination mit unserer großen Vielfalt an Zubehörteilen, bieten wir für jede Herausfor derung eine einfache und zeitsparende Lösung. Durch die Nähe zu unseren Kunden und ihren Bedürfnissen sind wir in der Lage stets innovative Problem lösungen zu bieten. Unser Anspruch ist es, an dieser Vision fest zuhalten und uns und unsere Produkte stetig weiter zuentwickeln. Dies gelingt nur mit Hilfe unserer Mitarbeiter, die sich täglich mit Herz, Verstand und Tatkraft für das Unternehmen engagieren. Sie wollen auch ein Teil des Erfolgs werden? Zur Verstärkung unseres Siegmund-Teams suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Manager (m / w / d) in Vollzeit: Ihre Aufgaben – Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Reichweite – Erstellung und Pflege von Social-Media-Content (Posts, Reels, Stories, Kurzvideos etc.) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok – Gestaltung und Bearbeitung von Grafiken, Animationen und Videos für verschiedene digitale Kanäle – Community Management und Interaktion mit Followern, Partnern und Kunden – Entwicklung von Content-Ideen und Redaktionsplänen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb – Analyse von Performance-Daten, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen – Unterstützung bei SEO-Optimierung und Google Ads-Kampagnen (SEA) – Mitarbeit bei Website-Content und E-Commerce-Marketing Ihr Profil – Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing, Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation – Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, CapCut oder vergleichbaren Videoschnittprogrammen) – Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Trends auf Social Media – Erfahrung im Social-Media-Management (organisch & paid) – Kenntnisse in SEO, SEA oder Webanalyse-Tools (Google Analytics, Google Ads, Google Search Console) – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent – Kreative Denkweise und Leidenschaft für visuelles Storytelling – Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser AngebotMit unserer Firmenzentrale in Oberottmarshausen sind wir einer der Top-Arbeitgeber der Region und bieten: Attraktives Arbeitsumfeld – Engagiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und partnerschaftlichem Miteinander – Hochmoderne Bürolandschaft und digitale Firmenwelt – Firmenrestaurant mit Sonnenterasse und täglich frisch gekochtem Essen vor Ort – Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und modernstem Sitzmobiliar – Großer, firmeninterner Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung – Sehr gute Verkehrsanbindung an die B17 und Bahnanschluss in der Nähe Lukratives Vergütungspaket – Leistungsgerechte Entlohnung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Beteiligung am Unternehmensgewinn durch Zielprämien – Betriebliche Altersvorsorge – Monatliches Fahrgeld und monatlicher Benzingutschein – 30 Tage Urlaub pro Jahr – Gleitzeitregelung – Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Firmenhandy Außerdem – IHK-prämierter Ausbildungsbetrieb – Produkte vielfach für Design ausgezeichnet (red dot Design Award, usw.) – Ausgezeichnet als TOP- und OPEN-Company (kununu), Innovationspreis TOP 100 sowie Bayerns Best 50 – Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, Teamevents oder After-Work-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: (Inhalt entfernt) Ansprechpartner: Bernd Siegmund GmbH Frau Manuela Scheremet Landsberger Str. 180 86507 Oberottmarshausen Telefon: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bernd Siegmund GmbH
Kontaktperson:
Bernd Siegmund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Digital Marketing Manager ist Kreativität gefragt! Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du innovative Ideen umsetzen kannst. Vielleicht ein cooles Design oder ein kreatives Beispiel aus deinem Portfolio?
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für digitales Marketing brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernd Siegmund GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Bernd Siegmund GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen abhebt. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle des Digital Marketing Managers Kreativität erfordert, bringe einige eigene Ideen für Social-Media-Kampagnen oder Content-Strategien mit. Überlege dir, wie du die Markenbekanntheit steigern und die Community aktivieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Adobe Creative Cloud und anderen relevanten Tools hervorhebst. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten im Grafikdesign und Videoschnitt zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Eindruck von deinem Können.
✨Analysiere Performance-Daten
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-Daten zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Erfolg deiner MaĂźnahmen im Blick hast.