Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf an bestehenden Kunden sowie Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Gastronomie-Ausstattungsbranche mit motiviertem Team.
- Vorteile: Sorgfältige Einarbeitung, selbständiger Verantwortungsbereich und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Volle Reisebereitschaft und sehr gute Sprachkenntnisse in ösisch und Deutsch erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Gastronomische Grundausbildung und nachweisbare Verkaufserfolge im Aussendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein gut eingeführtes, erfolgreiches Unternehmen der Gastronomie-Ausstattungsbranche. Unser Angebot umfasst ein vollständiges Sortiment für den gedeckten Tisch, die professionelle Küche, sowie für die Speiseverteilung in Spitälern und Heimen.
Zum Ersatz unseres langjährigen, vor seiner Pensionierung stehenden Key Account Verantwortlichen in der ösischsprachigen Schweiz suchen wir deshalb eine engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit als Verkaufsprofi im Aussendienst.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Verkauf für unser Sortiment an einen bedeutenden bestehenden Kundenkreis
- Neukundengewinnung durch überzeugende Präsentation unseres Dienstleistungs-Paketes
- Wahrnehmung von spezifischen Key Account Tätigkeiten auch in der Deutschschweiz
- Sicherstellung des Informationsflusses der Marktvorkommnisse an den Innendienst
Was Sie mitbringen
- Gastronomische Grundausbildung sowie nachweisbare Verkaufserfolge im Aussendienst
- Volle Reisebereitschaft über die ganze Woche
- Sehr gute Sprachkenntnisse in ösisch und Deutsch
- Effizienter, teamorientierter Arbeitsstil, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
Was bieten wir Ihnen
- Sorgfältige Einarbeitung und Integrierung in ein motiviertes Team
- Selbständiger Verantwortungsbereich in einem wachsenden Umfeld
- Einen Innendienst, welcher fast das gesamte Backoffice für Sie erledigt
- Langzeitperspektive in einem bekannten Traditionsunternehmen mit klaren Führungsstrukturen und überschaubaren Organisationsprozessen
Mit Interesse erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in Deutsch. Selbstverständlich sichern wir Ihnen volle Diskretion zu.
Verkaufsprofi im Aussendienst Arbeitgeber: Berndorf Luzern AG
Als etabliertes Unternehmen in der Gastronomie-Ausstattungsbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und Integration in ein motiviertes Team, sondern auch die Möglichkeit, in einem wachsenden Umfeld selbstständig Verantwortung zu übernehmen. Unsere klare Führungsstruktur und die Unterstützung durch einen effizienten Innendienst ermöglichen Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: den Verkauf und die Beratung unserer geschätzten Kunden. Bei uns finden Sie eine langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsprofi im Aussendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Gastronomie-Ausstattungsbranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Kenne ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Verkaufsprofis zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und Jobangebote zu finden. Vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsprofi im Aussendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Verkaufsprofi für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Verkaufsprofi im Aussendienst zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Verkaufserfolge hervor. So wissen wir, dass du genau das mitbringst, was wir suchen!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns direkt zu den relevanten Punkten führt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berndorf Luzern AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du deren Angebot in deinen Verkaufsgesprächen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge parat hast. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen oder bestehende Kunden zu betreuen, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Gastronomie-Ausstattungsbranche sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Verhandlungsgeschick zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
