Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Werkstattteam und sorge für die Sicherheit unserer Fahrzeuge.
- Unternehmen: Innovatives Entsorgungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Kraftfahrzeugtechnik und Erfahrung im Teammanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
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Als innovatives Entsorgungsunternehmen, steht für uns Nachhaltigkeit an oberster Stelle.
Wir sammeln und verwerten Schlachtnebenprodukte, Speisereste, überlagerte Lebensmittel, Altspeisefett und Fettabscheider.
Unsere Entsorgungsdienste erstrecken sich über den gesamten bayerischen Raum sowie die Regionen Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Aus diesen wertvollen Reststoffen erzeugen wir nachhaltigen Strom, klimaschonende Wärme, organischen Dünger sowie die Basis für die Herstellung von Biodiesel.
Seit 2010 nutzen wir die durch die Verarbeitung der Speisereste entstandene Abwärme und investieren in die regionale Energieversorgung.
Wir sind stolz, damit einen wichtigen Beitrag zu einer umweltfreundlichen Energie leisten zu können.
Unsere hochmodernen Verarbeitungstechnologien entwickeln sich stetig fort.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern gehen wir den richtigen Schritt in eine nachhaltige Zukunft und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d)!
- Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Oberding / ab sofort / Berufserfahrene
- WAS WIR BIETEN
- Monatliche Tankkarte und VWL
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss für Body + Soul
- Wöchentlicher Obstkorb
- Job-Rad – auch zur privaten Nutzung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- uvm.
- PROFIL
- Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wie Excel, etc.
- Analytisches und zielorientiertes Denken sowie strukturiertes und exaktes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstsicheres Auftreten als Führungskraft
- AUFGABEN
- Führung eines fünfköpfigen Werkstattteams
- Überprüfung des ordnungsgemäßen, verkehrssichern Zustandes der Fahrzeuge
- Planung und Koordination der Werkstatt
- Neubeschaffung von Fahrzeugen und Kommunikation mit Aufbauherstellern
- Koordinierung externer Werkstatttermine
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@berndt-gruppe. com
- Referenz-Nr.: YF-48034 (in der Bewerbung bitte angeben)
- Berndt Gmb H - Hauptstraße 2-4 - 85445 Oberding
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben: Qualifikationen
Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Berndt Gmbh
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In unserem 3-Schicht-Betrieb in Oberding bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem fördern wir eine nachhaltige Unternehmenskultur, die sich durch Teamarbeit und Respekt auszeichnet, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Berndt Gmbh zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Berndt Gmbh in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Berndt Gmbh zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Berndt Gmbh? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berndt Gmbh vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Berndt Gmbh übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Berndt Gmbh
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Berndt Gmbh an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Berndt Gmbh beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
