Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die interne und externe Kommunikation sowie die Personalakquise.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der professionellen Reinigung und Wartung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Kreativität und Organisationstalent.
in Teil- oder Vollzeit, unbefristetStandorte: Dresden/Kesselsdorf
Die Firmengruppe Berndt zählt mit 3 Standorten in Sachsen und mehr als 90 Mitarbeitern zu den Branchenführern in Mitteldeutschland. Mit der professionellen Reinigung, Inspektion, Wartung und Sanierung von Rohrleitungen und Abwasserkanälen leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität aller Menschen. Dank unserer Arbeit bleibt alles im Fluss. Dabei setzen wir auf Hightech-Equipment, jahrzehntelange Erfahrung – und in Zukunft auch auf Ihre Unterstützung.
Im Zuge unserer nachhaltig positiven Entwicklung streben wir auch eine weitere Professionalisierung in den Bereichen Marketing und Recruiting an. Vor diesem Hintergrund ist an unserem Hauptstandort Kesselsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.
In dieser Funktion obliegt Dir die Verantwortung für die folgenden Aufgaben:
- Interne Mitarbeiterkommunikation
- Externe Kommunikation mit unseren Zielgruppen auf Social Media
- Aktive Personalakquise online und offline mit einer effizienten Recruiting-Kommunikation
- Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
- Organisation, Betreuung sowie Nachbereitung von Messeauftritten
Dein Profil:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikation oder Marketing
- Kreativität und Organisationstalent zeichnen dich aus
- Du hast Freude am Schreiben und es fällt dir leicht, ansprechende Texte zu verfassen
- Du bist teamfähig und problemlösungsorientiert
Wir bieten Dir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
- Moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze, Homeoffice teilweise möglich
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Ein attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Zusatzleistungen
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Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH
Die Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld in Chemnitz zu arbeiten. Mit modernster Technik, unbefristeten Anstellungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser engagiertes Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
