Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d)
Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d)

Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und gestalte die Gleisentwässerung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte wichtige Projekte und trage zur Sicherheit der Infrastruktur bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker oder Studium im Bauingenieurwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren und gesellschaftlich wichtigen Branche.

Ein erfahrenes, eingespieltes Team in einem familiengeführten Unternehmen.

Vielfältige Projekte in der Infrastruktur mit eigenem Gestaltungsspielraum.

Umfassende Einarbeitung, Schulungen und berufliche Weiterbildung.

Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Erstellung von Angeboten, Sicherungsplänen und projektbezogenen Unterlagen.
  • Bedarfsgerechte Vor-Ort-Begehungen in verschiedenen Regionalbereichen der Deutschen Bahn.
  • Abstimmung von Technik, Spezialfahrzeugen und Personal gemeinsam mit dem Disponenten.
  • Koordinierung, Steuerung und Betreuung von Nachunternehmern.
  • Dokumentation der Leistungen sowie zeitnahe Erstellung von Rechnungen.

Abschluss als Techniker im Tiefbau, in der Umwelttechnik oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung.

Idealerweise Kenntnisse in Gleisentwässerung, Infrastrukturprojekten oder der Kanalinspektion.

Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit.

Führerschein Klasse B.

Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d) Arbeitgeber: Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH

Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren und gesellschaftlich wichtigen Branche. Sie profitieren von einem erfahrenen Team, vielfältigen Infrastrukturprojekten mit Gestaltungsspielraum sowie umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und Entwicklungschancen, die Ihre berufliche Laufbahn unterstützen.
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Kontaktperson:

Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Gleisentwässerung und Infrastruktur. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d)

Projektmanagement
Angebotserstellung
Sicherungspläne
Dokumentation
Koordinierung von Nachunternehmern
Kenntnisse in Gleisentwässerung
Infrastrukturprojekte
Kanalinspektion
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du schon mal an Infrastrukturprojekten gearbeitet hast oder Kenntnisse in Gleisentwässerung hast, lass uns das wissen!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gleisentwässerung und Infrastrukturprojekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle in einem familiengeführten Unternehmen verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Techniker oder Bauingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Erstellung von Angeboten oder der Koordinierung von Nachunternehmern zu sprechen, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern oder Projekte effizient zu steuern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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