Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Sicherheit unserer Fahrzeuge.
- Unternehmen: Innovatives Entsorgungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Kraftfahrzeugtechnik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
html Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d)Vollzeit / Oberding / ab sofort / Berufserfahrene Als innovatives Entsorgungsunternehmen, steht für uns Nachhaltigkeit an oberster Stelle.
Wir sammeln und verwerten Schlachtnebenprodukte, Speisereste, überlagerte Lebensmittel, Altspeisefett und Fettabscheider.
Unsere Entsorgungsdienste erstrecken sich über den gesamten bayerischen Raum sowie die Regionen Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Aus diesen wertvollen Reststoffen erzeugen wir nachhaltigen Strom, klimaschonende Wärme, organischen Dünger sowie die Basis für die Herstellung von Biodiesel.
Seit 2010 nutzen wir die durch die Verarbeitung der Speisereste entstandene Abwärme und investieren in die regionale Energieversorgung.
Wir sind stolz, damit einen wichtigen Beitrag zu einer umweltfreundlichen Energie leisten zu können.
Unsere hochmodernen Verarbeitungstechnologien entwickeln sich stetig fort.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern gehen wir den richtigen Schritt in eine nachhaltige Zukunft und freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d)!
Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Oberding / ab sofort / Berufserfahrene WAS WIR BIETEN * Monatliche Tankkarte und VWL * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits * Zuschuss für Body + Soul * Wöchentlicher Obstkorb * Job-Rad – auch zur privaten Nutzung * Zukunftssicherer Arbeitsplatz * uvm.
PROFIL * Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wie Excel, etc. * Analytisches und zielorientiertes Denken sowie strukturiertes und exaktes Arbeiten * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Selbstsicheres Auftreten als Führungskraft AUFGABEN * Führung eines fünfköpfigen Werkstattteams * Überprüfung des ordnungsgemäßen, verkehrssichern Zustandes der Fahrzeuge * Planung und Koordination der Werkstatt * Neubeschaffung von Fahrzeugen und Kommunikation mit Aufbauherstellern * Koordinierung externer Werkstatttermine * Berichterstattung an die Geschäftsführung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@berndt-gruppe. com Referenz-Nr.: YF-48034 (in der Bewerbung bitte angeben) Berndt Gmb H - Hauptstraße 2-4 - 85445 Oberding Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Berndt
Die Berndt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine monatliche Tankkarte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an einer umweltfreundlichen Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Berndt!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Berndt sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Berndt zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fuhrparkmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Berndt lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berndt vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Berndt
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Berndt bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Berndt beitragen kannst.
