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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf ankurbeln und Kundenbeziehungen aufbauen – sei der Motor unseres Erfolgs!
- Arbeitgeber: BTI, ein führendes Unternehmen im Bauhandwerk seit 1972.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauhandwerks und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ben jij een visionaire Field Sales Representative (FSR) (Bouw / Mobiliteit / Industrie) die klaar is om innovatie te stimuleren en ons bedrijf naar nieuwe hoogten te leiden? Wij zoeken een dynamische en ervaren professional om ons team te versterken en een significante impact te maken. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan ons gezamenlijke succes!
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
INDIVIDUELE VERANTWOORDELIJKHEDEN- Verkoop stimuleren, deals sluiten – actie ondernemen op alle verkoop gerelateerde onderwerpen binnen het verkoopgebied
- Beheren en laten groeien van het klantenplatform – vergroten van de marktpenetratie, benutten van klantpotentieel en systematisch verhogen van het aandeel in de portemonnee
- Omnichannel sales aansturen – contacten actief verdelen over alternatieve kanalen
- Focus op klanten met hoog potentieel voor individuele bezoeken – voorbereiden, plannen en afronden van klantbezoeken
- Bevorderen en focussen op toepassingsgerichte verkoop
- Berner positioneren als premium merk, marktleider in chemicaliën en betrouwbare zakelijke adviseur
- Behandelen van bezwaren, leverings- en kwaliteitsclaims, onderhandelen over voorwaarden, actief margemanagement
- Zorgen voor datakwaliteit in systemen (klantenkaart, interactierapporten, etc.) en het naleven van tourplanning/contactschema
- Analyseren en beïnvloeden van alle verkoopgebied-gerelateerde KPI’s – met name omzet over alle kanalen
- Regelmatig rapporteren aan leidinggevende, actieplannen afstemmen en zorgen voor het behalen van verkoopdoelstellingen en budgetten
- Uitrol van prijsconcepten, marge-impact en positionering van het merk
- Jaarlijks plannen opstellen en operationele doelstellingen en verkoopplannen afstemmen (in samenwerking met districtmanager)
- Verkoopteam (verkooppersoneel; alternatieve kanalen) ondersteunen bij het behalen van prestaties door het delen van klantinzichten en afstemming van klantprioriteiten over kanalen heen
- Samenwerken in het team
- Verkooppartner
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Lüneburg, Soltau, Uelzen Arbeitgeber: Berner Belgien NV/SA
Kontaktperson:
Berner Belgien NV/SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Lüneburg, Soltau, Uelzen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Motivation klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen in deinem Bereich. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich und kannst dich als Experten positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Lüneburg, Soltau, Uelzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Belgien NV/SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bauhandwerk vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über BTI, ihre Produkte und ihre Marktposition. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.