Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahen Unterricht und begleite Studierende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 1100 Studierenden.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeitsfelder, engagierte Teams und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Berufspädagogische Weiterbildung zur Lehrperson erforderlich, spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Interesse an Bildung und innovativen Lernformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen tragen wir mit attraktiven Aus- und Weiterbildungen zu genügend, gut qualifizierten und motivierten Fachkräften in interprofessionellen Berufsfeldern bei.
Im Bereich Ausbildung Pflege HF bieten wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere Stellen als Lehrpersonen in Ausbildung 60 - 100 %.
Sie begleiten bereits Lernende oder Studierende in ihrem Pflegealltag und möchten sich pädagogisch weiterentwickeln und die Ausbildung von Pflegefachpersonen HF aktiv mitgestalten? Während der berufspädagogischen Weiterbildung zur Lehrperson ist ein Pensum von mindestens 60% am Berner Bildungszentrum Pflege erforderlich.
Ihre Aufgaben
- Sie planen und gestalten praxisnahen, kompetenzorientierten Unterricht auf der Basis evidenzbasierter Grundlagen.
- Sie begleiten Studierende individuell in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sie entwickeln Bildungsinhalte weiter, evaluieren und optimieren sie laufend.
- Sie erstellen und führen Kompetenznachweise durch und wirken im Qualifikationsverfahren mit.
- Sie arbeiten in Projekten sowie Fach- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Bereiches mit.
- Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Bildungsumfeld.
Ihre Qualifikationen
- Diplomierte Pflegefachperson HF/FH, vorzugsweise mit Zusatzausbildung.
- Bereitschaft zur berufspädagogischen Weiterbildung dipl. Lehrperson HF (mind. 1800 Lernstunden, EHB oder gleichwertig).
- Mehrjährige Erfahrung in der Pflegepraxis.
- Interesse an Bildung sowie Freude an der Begleitung von Studierenden.
- Proaktive, kommunikative und motivierende Persönlichkeit mit Offenheit für innovative Lernformen sowie digitale Unterrichtsformate.
Unser Angebot
Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsgebiet, in welchem Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einbringen können. Engagierte Teams und zeitgemässe Anstellungsbedingungen an unseren Standorten in Bern und Thun.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Frau Näpfli-Schnydrig, Teilbereichsleiterin Lehre, Tel. gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 19. Juni 2026. Klicken Sie auf den untenstehenden Button oder scannen Sie den QR-Code.
Lehrpersonen in Ausbildung 60 - 100 % Arbeitgeber: Berner Bildungszentrum Pflege AG
Das Berner Bildungszentrum Pflege bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Lehrpersonen in Ausbildung ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur Ausbildung von Pflegefachpersonen beitragen können. Mit einem engagierten Team und modernen Anstellungsbedingungen in Bern und Thun fördern wir eine Kultur des Lernens und der Innovation, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl fachlich als auch persönlich zu entfalten.
Kontaktdaten:
Berner Bildungszentrum Pflege AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrpersonen in Ausbildung 60 - 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Lehrern oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Schulen oder Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und deren Ausbildungsansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrpersonen in Ausbildung 60 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Lehrperson in Ausbildung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflegepraxis hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Studierende begleitet hast oder innovative Lernformen eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich!:Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut lesbar und logisch angeordnet sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Bildungszentrum Pflege AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lehrperson in Ausbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Pflegepraxis und deine pädagogischen Fähigkeiten in diese Rolle passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Studierenden verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lernenden gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur individuellen Begleitung von Studierenden verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung
Lass deine Leidenschaft für das Lehren und Lernen durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne in der Ausbildung tätig sein möchtest und welche innovativen Lernformen du einbringen könntest. Deine Motivation wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Institution und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Studierenden in der Ausbildung erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Bildungsumfelds interessiert bist.
