Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere praxisnahe Trainings und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Pflegeunterricht.
- Unternehmen: Innovative Höhere Fachschule im Gesundheitswesen mit über 1100 Studierenden.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und ein spannendes Tätigkeitsfeld auf unserem Campus in Bern.
- Weitere Informationen: Selbständige und proaktive Arbeitsweise in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Talente ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, und technisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen tragen wir mit attraktiven Aus- und Weiterbildungen zu genügend, gut qualifizierten und motivierten Fachkräften in interprofessionellen Berufsfeldern bei.
Die Abteilung Lernen Training Transfer (LTT) verbindet Theorie und Praxis in der Pflegeausbildung HF. Sie organisiert und gestaltet praxisnahe Trainings, fördert die Anwendung von Fachwissen und unterstützt Studierende beim Transfer in ihren Berufsalltag. In der Abteilung LTT suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Lernen, Training und Transfer (LTT) 80 %, auf fünf Tage verteilt.
Sie sorgen dafür, dass praxisnahe Trainings und Simulationen im LTT reibungslos ablaufen und so ein praxisnahes Lernen in der Pflegeausbildung HF ermöglicht wird. Mit Ihrem Organisationstalent stellen Sie sicher, dass Material, Räume und Infrastruktur rechtzeitig einsatzbereit sind und unterstützen unsere Lehrpersonen im operativen Ausbildungsalltag. Die Funktion umfasst keine pädagogischen Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Nachbereiten der Unterrichtsräume und Übungsmodelle (z. B. Pflegetrainingspuppen, Trainingsarme)
- Einrichten und Unterstützen von praxisnahen Trainings- und Simulationssettings
- Kontrollieren, Reinigen und Aufbereiten der verschiedenen Materialien für den praktischen Pflegeunterricht
- Sicherstellen der Verfügbarkeit von Übungsmaterialien (z. B. Übungsmedikamente)
- Bereitstellen von Dokumenten für Simulationssettings und Beschaffen von Ersatzmaterial
- Ansprechperson für Lehrpersonen inklusive Bearbeitung und Priorisierung eingehender Anfragen im Tagesgeschäft
- Anwendung digitaler Tools (Outlook, OneNote und Reservationssystem) zur Unterstützung der Abläufe
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Umgang mit Pflegematerialien oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Technisches und handwerkliches Geschick sowie Freude an praktischen Tätigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in MS Office Programmen sowie Interesse an digitalen Tools
- Selbständige, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit (regelmässiges Heben und Tragen von Materialien bis ca. 15 kg)
Unser Angebot: Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsgebiet, in welchem Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einbringen können; zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsort in unserem Campus in Bern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Frau Beatrice Schär, Co-Leiterin der Abteilung LTT, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie auf den untenstehenden Button oder scannen Sie den QR-Code.
Mitarbeiter:in Lernen, Training und Transfer (LTT) 80 % Arbeitgeber: Berner Bildungszentrum Pflege AG
Das Berner Bildungszentrum Pflege bietet Ihnen als Mitarbeiter:in im Bereich Lernen, Training und Transfer (LTT) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Fachkräften im Gesundheitswesen fokussiert ist. Mit modernen Arbeitsbedingungen und einem inspirierenden Campus in Bern fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur praxisnahen Ausbildung von Studierenden beizutragen.
Kontaktdaten:
Berner Bildungszentrum Pflege AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Lernen, Training und Transfer (LTT) 80 % erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Berner Bildungszentrum Pflege AG auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Berner Bildungszentrum Pflege AG
Wenn dich Berner Bildungszentrum Pflege AG interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Lernen, Training und Transfer (LTT) 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Berner Bildungszentrum Pflege AG an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Berner Bildungszentrum Pflege AG an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Bildungszentrum Pflege AG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
