Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Forschungsprojekten zu Professionsentwicklung und Digitalisierung, Lehre im Bachelorstudiengang.
- Unternehmen: Berner Fachhochschule mit Fokus auf soziale Innovation und spannende Themen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit viel Kollegialität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit mit innovativen Technologien wie VR und KI.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Hochschullehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte:
- Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.
- Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
- Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Noch mehr starke Gründe für die BFH.
Was Sie hier tun:
- In Forschungsprojekten im Bereich Professionsentwicklung und Digitalisierung (Virtual Reality und KI) mitarbeiten sowie erste Forschungs- und Entwicklungsprojekte planen, akquirieren, durchführen, leiten und evaluieren.
- In der Lehre im Bachelorstudiengang mitwirken: Lehrveranstaltungen durchführen sowie Studienarbeiten, Praktika und Bachelorthesen von Studierenden begleiten.
- Weitere inhaltliche und organisatorische Aufgaben im Institut Fachdidaktik, Professionsentwicklung und Digitalisierung wahrnehmen.
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften.
- Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit.
- Bereitschaft, sich ein Profil in der Forschung zu erarbeiten und die eigene Weiterentwicklung aktiv zu gestalten; Interesse an Promotion erwünscht.
- Kenntnisse in qualitativer und quantitativer Datenerhebung und -Analyse erwünscht.
- Erste Erfahrungen in der Hochschullehre; Bereitschaft, eine Weiterbildung in Hochschuldidaktik zu absolvieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
Die Erstgespräche finden am 17. und 19. Juni 2026 statt.
Das Departement Soziale Arbeit: Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Professionsentwicklung und Digitalisierung Arbeitgeber: Berner Fachhochschule BFH, Soziale Arbeit
Die Berner Fachhochschule bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Umgebung, in der Neugierde und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten profitieren Mitarbeitende von einer hervorragenden Work-Life-Balance. Zudem fördert die Hochschule aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten, während ein kollegiales Miteinander und ein angenehmer Umgangston den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Berner Fachhochschule BFH, Soziale Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Professionsentwicklung und Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Berner Fachhochschule und ihre Projekte im Bereich Professionsentwicklung und Digitalisierung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Neugierde! Stelle während des Gesprächs Fragen zu den aktuellen Forschungsprojekten und wie du dich einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte der BFH. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Professionsentwicklung und Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind wichtig. Lass deine Neugierde und Eigenverantwortung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten, die zeigen, wie du in der Forschung und Lehre aktiv warst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar und präzise sind. Verwende die Fachsprache, die in der Stellenbeschreibung vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Fachhochschule BFH, Soziale Arbeit vorbereitet
✨Verstehe die Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Professionsentwicklung und Digitalisierung vertraut. Informiere dich über Virtual Reality und KI, um im Interview gezielt Fragen dazu beantworten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Lehre verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich darlegen.
✨Zeige deine Neugierde
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Projekten des Instituts und an der Weiterentwicklung deiner eigenen Fähigkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist und aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Sprich über deine Selbstständigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die flexible Arbeitsweise zu unterstreichen.
