Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrveranstaltungen im Bereich People & Organisation und arbeite an spannenden Zukunftsprojekten.
- Unternehmen: Berner Fachhochschule BFH, eine renommierte Business School in Bern.
- Vorteile: Dynamisches Team, Möglichkeit zur Forschung und strategischen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Gestaltung der Zukunft im Bereich People & Organisation bei und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Promotion in relevanter Disziplin und Erfahrung in der Hochschullehre erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Berner Fachhochschule BFH in Bern sucht eine/n Dozierende/n zur Gestaltung innovativer Lehrveranstaltungen im Bereich People & Organisation. Die Rolle erfordert eine Promotion in einer relevanten Disziplin sowie Erfahrung in der Hochschullehre und im Einwerben von Forschungsprojekten.
Als Teil eines dynamischen Teams arbeiten Sie an spannenden Zukunftsprojekten und entwickeln das Themenfeld People & Organisation an einer renommierten Business School strategisch weiter.
Dozent: People & Organisation – Lehre, Forschung & Wandel Arbeitgeber: Berner Fachhochschule BFH
Die Berner Fachhochschule BFH in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Dozent/in im Bereich People & Organisation profitieren Sie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem starken Fokus auf Forschung und Lehre. Die offene und unterstützende Kultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Kontaktdaten:
Berner Fachhochschule BFH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent: People & Organisation – Lehre, Forschung & Wandel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Dozierenden und Fachleuten im Bereich People & Organisation in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Forschungsergebnisse und Lehrmethoden präsentierst. Zeige, wie du innovative Lehrveranstaltungen gestalten kannst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, unsere Stärken klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an aktuellen Projekten der Berner Fachhochschule. Informiere dich über deren Forschungsprojekte und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Lass uns zeigen, dass wir bereit sind, einen Unterschied zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns sicherstellen, dass wir alle Möglichkeiten nutzen, um die perfekte Position zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent: People & Organisation – Lehre, Forschung & Wandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hochschullehre und im Einwerben von Forschungsprojekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei kreativ bei der Gestaltung:Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung kreativ zu gestalten. Ob durch ein ansprechendes Layout oder innovative Ideen – zeig uns, dass du auch in der Lehre neue Wege gehen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Fachhochschule BFH vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Berner Fachhochschule und ihre Programme im Bereich People & Organisation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Hochschule verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Lehrveranstaltungen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur innovativen Lehre beitragen können.
✨Forschungskompetenz betonen
Da die Rolle auch das Einwerben von Forschungsprojekten umfasst, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung und deine Erfolge beim Einwerben von Fördermitteln hervorheben. Sei bereit, über deine Forschungsinteressen und -ziele zu sprechen.
✨Teamarbeit und Wandel
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Projekten beigetragen hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
