Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte und Berichte zur Unterstützung der Forschungsstrategie.
- Arbeitgeber: Die Berner Fachhochschule forscht praxisnah und entwickelt Lösungen für Gesellschaft und Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zu einer nachhaltigen Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Forschungsmanagement.
- Andere Informationen: Engagierte Unterstützung durch das HR-Team während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie hier tun
- Erarbeiten von Konzepten, Berichten und weiteren Dokumenten zur Unterstützung der Forschungsstrategie und -entwicklung
- Projektcontrolling und Unterstützung bei der finanziellen Steuerung von Projekten inkl. Vertragsprüfung und -koordination
- In departementalen Projekten zur Entwicklung und Qualitätssicherung der Forschung mitarbeiten, diese koordinieren und Teil-/Projekte eigenständig verantworten
- Datengrundlagen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen erstellen
- Die Leiterin Forschung in der Gremienarbeit unterstützen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften mit kaufmännischer Weiterbildung
- Erfahrung im Forschungsmanagement oder in der Koordination wissenschaftlicher Projekte
- Praxiserfahrung im Projektcontrolling und Kenntnisse in der Forschungsförderung und Drittmittelakquise
- Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Hochschul- oder Gesundheitsbereich
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse (mind. B2)
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns.
Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess
Sarah Scheidt
HR-Beraterin
T
Für fachliche Fragen
Dr. Anja Raab
Leiterin Forschung
T
j4id a j4it0835a j4iy25a
Forschungskoordinator*in Arbeitgeber: Berner Fachhochschule BFH

Kontaktperson:
Berner Fachhochschule BFH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forschungskoordinator*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Forschungsmanagement und Gesundheitswissenschaften zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Forschung, insbesondere im Gesundheits- und Sozialbereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Themen informiert bist und wie diese die Arbeit bei uns beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektcontrolling und der Koordination wissenschaftlicher Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Forschung und deren gesellschaftlichen Einfluss. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für die Position als Forschungskoordinator*in interessierst und wie du zur Vision von StudySmarter beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungskoordinator*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Forschungskoordinator*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Forschungsmanagement und Projektcontrolling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Forschungsstrategie der Berner Fachhochschule passen.
Sprachkenntnisse betonen: Da ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Fachhochschule BFH vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Forschungsstrategie der Institution. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektcontrolling und in der Koordination wissenschaftlicher Projekte verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Unterstützung in der Gremienarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.