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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkonzepte und setze sie für Studierendenakquise um.
- Arbeitgeber: Berner Fachhochschule mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit großen Plänen für eine nachhaltige Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der gebauten Umwelt und lerne von der Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit digitalen Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz.
Was Sie hier tun:
- Konzepte zur gezielten Studierendenakquise für das Departement Architektur, Holz und Bau AHB sowie für die HF Holz Biel entwickeln und umsetzen.
- Zielgruppengerechte Inhalte für on- und offline Medien sowie für Kampagnen- und Content-Management konzipieren und realisieren.
- Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Social Media, Broschüren, Videos) in Zusammenarbeit mit externen Partner*innen koordinieren und umsetzen.
- Events, Studierendenprojekte, Studienstarts und Abschlüsse planen und kommunikativ begleiten.
- Medienarbeit zur Steigerung der Bekanntheit unserer Studienangebote weiterentwickeln.
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation mit ausgewiesener Berufserfahrung.
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität und Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Social Media.
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit; eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse.
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte: Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns.
Marketing- und Kommunikationsspezialist*in Arbeitgeber: Berner Fachhochschule
Kontaktperson:
Berner Fachhochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- und Kommunikationsspezialist*in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte, die du im Marketing- und Kommunikationsbereich umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Marketingstrategien und Kommunikationskonzepte überlegst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- und Kommunikationsspezialist*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dein Bewerbungsschreiben verfasst, lass deine Kreativität sprudeln! Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch mit Leidenschaft bei der Sache ist.
Zielgruppenorientierung ist das A und O: Denke daran, dass du in deiner Bewerbung die Zielgruppe im Blick haben solltest. Verwende eine Sprache, die zu uns und unserer Mission passt. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Studierenden verstehst und wie du sie ansprechen kannst!
Mach es strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zu dem Bewerbungsprozess finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Fachhochschule vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um nachhaltige Lebensräume geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du zielgruppenspezifische Inhalte erstellt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation ist, bringe Ideen für zukünftige Marketingstrategien oder Kommunikationsmaßnahmen mit. Überlege dir, wie du Social Media oder Events nutzen würdest, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.