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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite MINT-Förderangebote und unterstütze Kinder und Jugendliche in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und einer respektvollen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Themen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite an innovativen MINT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an MINT-Themen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Ein Jahr befristet mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem lockeren Team.
Befristet auf 1 Jahr
Burgdorf
Eintritt per 1. Oktober oder nach Vereinbarung
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.
- Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Auf Sie wartet ein \“bunter Haufen\“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.
- Ein zwangloses, entspanntes und respektvolles Miteinander mit jeder Menge Hilfsbereitschaft.
Was Sie hier tun
- Mitarbeit bei Angeboten für Schulklassen in der MINT-Förderung als Gruppenleitung und Unterstützung der Kursleitung
- Betreuung und Instruktion von Kindern und Jugendlichen im Alter von 5 bis 18 Jahren
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung, z. B. Materialbereitstellung, Administration
- Mitarbeit an anderen TecLab-Aktivitäten, z. B. bei Events, bei Freizeitangeboten oder in der Angebotsentwicklung
- Unterstützung im Projektmanagement und in der Kommunikation des TecLab
Was Sie idealerweise mitbringen
- Grosses Interesse an MINT- und Nachhaltigkeitsthemen, ein Plus sind technische, handwerkliche oder ICT-Kompetenzen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Angefangenes Studium, z. B. im pädagogischen, technischen, sozialen oder kreativen Bereich
- Offene, eigenverantwortliche und kommunikative Art und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Vorgesehen ist der Dienstag als Arbeitstag, optional nach Möglichkeit Donnerstag oder Freitag
Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess
Benedikt Oderbolz
HR-Berater
T
Für fachliche Fragen
Jana Schiendorfer
Projektkoordinatorin TecLab
T
Studentische Hilfsassistenz MINT-Förderung Arbeitgeber: Berner Fachhochschule
Kontaktperson:
Berner Fachhochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Hilfsassistenz MINT-Förderung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Benedikt Oderbolz aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon Erfahrungen in der MINT-Förderung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im TecLab und überlege dir, wie du deine Interessen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du neugierig und engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für MINT-Themen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Hilfsassistenz MINT-Förderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen, besonders im MINT-Bereich.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein bunt gemischtes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Gruppen oder Projekten, wo du Verantwortung übernommen hast.
Mach es konkret: Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für technische oder handwerkliche Kompetenzen, die du hast, und wie du diese in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einsetzen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Fachhochschule vorbereitest
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Zeige dein Interesse an MINT- und Nachhaltigkeitsthemen, indem du während des Interviews gezielte Fragen stellst. Das zeigt nicht nur deine Neugierde, sondern auch, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast.
✨Bereite dich auf die Arbeit mit Kindern vor
Überlege dir im Voraus, wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehen würdest. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, das zeigt, wie du in einer ähnlichen Situation gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen und kommunikativ bist und gerne Verantwortung übernimmst.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Falls du technische, handwerkliche oder ICT-Kompetenzen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der MINT-Förderung einsetzen könntest, um den Schülern zu helfen.
