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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und akquiriere neue Aufträge.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Bauhandwerk mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung, Motivation und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und starke Teamunterstützung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
JR BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du betreust die Kunden in deinem Verkaufsgebiet und baust es systematisch durch Neukundenakquise weiter aus.
- Du begeisterst unsere Kunden mit innovativen Produkten, Systemlösungen und Services.
- Mit deinem Know-how und Gespür für Menschen sorgst du für echte Kundenzufriedenheit.
- Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind – auf Baustellen, in Werkstätten oder unterwegs.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst Motivation und Ehrgeiz mit, um durchzustarten und Erfolge zu feiern.
- Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir machen dich fit!
- Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich.
- Du bist kommunikativ, ausdauernd und zeichnest dich durch eine pragmatische Arbeitsweise aus.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B.
Unsere Benefits – was du von uns bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
- Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe der Stellennummer (z.B. JRxxxxxxxx) deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Daniel Kurzbuch.
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Bautzen, Kamenz, Bischofswerda Arbeitgeber: Berner Group
Kontaktperson:
Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Bautzen, Kamenz, Bischofswerda
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Außendienstmitarbeiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Bauhandwerk-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du zeigst gleich, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Bautzen, Kamenz, Bischofswerda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Außendienstmitarbeiter für uns bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast oder erfolgreich im Vertrieb warst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bauhandwerk. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Deine Leidenschaft für technische Produkte und den Vertrieb wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Produkten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.