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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Produkte im Bauhandwerk und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: BTI, ein vertrauenswürdiger Partner für Handwerksbetriebe seit 1972.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauhandwerks und führe unser Unternehmen zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
INDIVIDUELLE VERANTWORTUNGEN
- Vertrieb von Produkten, Abschluss von Geschäften – Maßnahmen für alle vertriebsbezogenen Themen im Verkaufsgebiet ergreifen
- Kundenplattform verwalten und ausbauen – Marktdurchdringung erhöhen, Kundenpotenzial ausschöpfen und systematisch den Umsatz steigern
- Omnichannel-Vertrieb steuern – aktiv Kontakte zu alternativen Kanälen verteilen
- Fokus auf hochpotenzielle Kunden für individuelle Besuche – Vorbereitung, Planung und Nachbereitung der Kundenbesuche
- Berner als Premium-Marke positionieren, führend in Chemikalien und zuverlässiger Geschäftspartner
- Einwände/Qualitätsansprüche bearbeiten, Bedingungen verhandeln, aktiv die Marge verwalten
- Datenqualität in den Systemen sicherstellen (Kundenkarte, Interaktionsberichte usw.), Tourenplan einhalten
- Alle vertriebsrelevanten KPIs analysieren und beeinflussen – insbesondere Umsatz über alle Kanäle
- Regelmäßige Berichterstattung an Vorgesetzte, Aktionspläne abstimmen und sicherstellen, dass Verkaufsziele/Budgets erreicht werden
GETEILTE VERANTWORTUNGEN
- Umsetzung von Preisgestaltungskonzepten, Margenwirkung, Positionierung der Marke
- Jährliche Planung und Abstimmung der operativen Ziele und Verkaufspläne (in Abstimmung mit dem Bezirksleiter)
- Vertriebsteam unterstützen (Vertriebsmitarbeiter; alternative Kanäle), um die Leistung durch Teilen von Kundeninformationen und Abstimmung der Kundenprioritäten über die Kanäle hinweg zu erreichen
- Hand in Hand mit dem Team arbeiten
Verkaufspartner
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Berlin, Fürstenwalde, Frankfurt (Oder) Arbeitgeber: Berner Group
Kontaktperson:
Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Berlin, Fürstenwalde, Frankfurt (Oder)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Motivation klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, zum Erfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dein Netzwerk zu erweitern! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Außendienstmitarbeiter wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Berlin, Fürstenwalde, Frankfurt (Oder)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauhandwerk vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Außendienstmitarbeiter dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und dem Interviewprozess.