Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere Arbeitswelt und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: BERNER Group - ein innovativer Arbeitgeber mit einer Kultur des Miteinanders.
- Vorteile: Remote Work, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Impulsgeber für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen. Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Sicherheit ist für dich mehr als Vorschrift? Dann gestalte mit uns eine gesunde und sichere Arbeitswelt! Du möchtest nicht nur auf Regeln hinweisen, sondern aktiv etwas bewegen? Du hast ein Auge für Risiken, denkst lösungsorientiert und schaffst es, Menschen für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bist du Sparringspartner für Führungskräfte, Impulsgeber für nachhaltige Verbesserungen und wichtige Anlaufstelle für alle Themen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du berätst und unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Gemeinsam mit den Verantwortlichen entwickelst du Strategien und Maßnahmen, die unsere Arbeitsplätze noch sicherer und gesünder machen.
- Du arbeitest eng mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Unfallversicherungsträgern sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen.
- Du analysierst relevante Kennzahlen, bereitest diese adressatengerecht auf und berichtest regelmäßig an das Management.
- Du berätst Führungskräfte und Fachbereiche sowohl strategisch als auch operativ zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Du entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheits- und Gesundheitsstandards und setzt diese erfolgreich um.
- Du planst und führst Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen durch und stärkst so das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen.
- Du bringst neue Ideen ein und unterstützt dabei, Prozesse modern und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzvorschriften und gesetzlichen Anforderungen (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften, Betriebssicherheitsverordnung).
- Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie der Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Du verfügst über Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise im Handels- oder Logistikumfeld.
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen bewahrst du einen kühlen Kopf und findest den richtigen Ton für unterschiedliche Persönlichkeiten.
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsräten.
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Risiken zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Kenntnisse im Umgang mit Managementsystemen (z. B. ISO 45001) sind wünschenswert.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und pragmatisch.
- Du hast Freude daran, Veränderungen anzustoßen und digitale Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst du sicher um.
Unsere Benefits – was du von uns bekommst:
- Perfekte Basis: Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch mal in unsere Zentrale und triffst die Kollegen vor Ort.
- Komplettpaket: mit fixem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Dein Start: fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.
- Energie: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zu fairen Preisen sowie kostenlos Kaffee und Wasser.
- Mobilität & Gesundheit: Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad-Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass.
- Werkzeug-Fan: Entdecke die Vielfalt unserer Produktwelt und nutze attraktive Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Daniel Fix. Telefon 07940 121-271. Wir freuen uns auf dich.
#smartrebels Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: Berner Group
Die Berner Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Feldkirch, Rankweil, Bludenz, Bregenz und Dornbirn nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Benefits anbieten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für den Erfolg in der Bau- und Industriebranche einsetzt und dabei auf eine starke Markenpräsenz setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Berner Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Berner Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Berner Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
