Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere internationale Markenstrategien für BERNER.
- Unternehmen: Führendes europäisches Handelsunternehmen mit innovativen Chemieprodukten.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Austausch und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit starken Marken und internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Brand- und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
BERNER pushing the limits – for those who dare more. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.
DEINE AUFGABEN
- Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Markenstrategie von BERNER in enger Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften und zentralen Funktionen.
- Steuerung der Markenimplementierung über sämtliche Touchpoints hinweg und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts in allen Ländern und Geschäftsbereichen.
- Weiterentwicklung und Durchsetzung der Brand Governance inklusive Definition von Markenrichtlinien, Prozessen und Standards.
- Steuerung brandbezogener Projekte, beispielsweise internationaler Markenkampagnen sowie ausgewählter Marketing- und Sales-Projekte.
- Leitung des internationalen Marken-Trackings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Operationalisierung und Anpassung der internationalen Merchandise-Strategie inklusive Sortimentsauswahl.
- Entwicklung von (Vorstands-)Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports.
DU BRINGST MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Brand- und Projektmanagement, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte.
- Erfahrung in der Steuerung internationaler Marketing- und Kommunikationskampagnen sowie in der Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb einer internationalen Matrixorganisation sowie im Stakeholder-Management unterschiedlicher Hierarchieebenen bis hin zum Senior Management.
- Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
- Hohe Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
WARUM BERNER?
- JobRad
- Fahrtkostenzuschuss
- EGYM Wellpass & Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essengutscheine in Köln
- Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER Online-Shop
Bewirb dich bitte über unser Onlineformular unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung. Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten. Komm in unser Team – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Global Brand Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Berner Group
Die Berner Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Feldkirch, Rankweil, Bludenz, Bregenz und Dornbirn nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Benefits anbieten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für den Erfolg in der Bau- und Industriebranche einsetzt und dabei auf eine starke Markenpräsenz setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Brand Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Berner Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Berner Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Berner Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Berner Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Brand Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Berner Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Berner Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Berner Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Berner Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Berner Group einfügt.
