Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Preisprojekte und entwickle innovative Preisstrategien für B2B-Verkäufe.
- Unternehmen: BERNER, ein führendes europäisches Handelsunternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: JobRad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit einer starken Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem wirtschaftsnahen Studiengang und Erfahrung im Pricing-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BERNER pushing the limits – for those who dare more. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.
IHRE AUFGABEN
- Identifizieren, definieren, konzipieren und umsetzen von (internationalen) Preisprojekten, z.B. die Einführung des Gruppenpreismodells in Ländern.
- Unterstützung bei der Verfeinerung und Umsetzung der internationalen Preisstrategie für ein Omnichannel B2B-Direktvertriebsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Mobilität/Automotive und Bau.
- Coaching der nationalen Organisationen bei der Identifizierung und Ausschöpfung von Preispotenzialen durch gezielte Analysen, kreative Ansätze und systematische Umsetzung.
- Proaktive Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Werkzeugen im Preisbereich mit gutem Verständnis von IT-Systemen.
- Verantwortung für die Durchführung gruppenweiter (strategischer) Prozesse, insbesondere jährliche Preisanpassungen, Wettbewerbsbeobachtung, Preisgestaltung neuer Produkte, AGB und Bonusanpassungen.
- Schulung, Coaching und Unterstützung regionaler und nationaler Preisorganisationen sowie der Holding-Abteilungen, insbesondere in Marketing und Vertrieb.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Masterabschluss in betriebswirtschaftlichen oder quantitativen Studiengängen.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Preisbereich in einer verwandten Branche, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Starke Projekt- und Change-Management-Fähigkeiten.
- Exzellente MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Grundkenntnisse in SAP und SAP BW sind von Vorteil.
- Starke Ergebnisorientierung und Proaktivität mit einer Hands-on-Mentalität.
- Hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Frustration zu überwinden.
- Starke Fähigkeit, funktionsübergreifende internationale Teams zu steuern.
- Hohe interne Kundenorientierung und das Vertrauen, Botschaften zu strukturieren sowie Entscheidungen stakeholderzentriert zu kommunizieren und zu erreichen.
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie Genauigkeit und Termintreue.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu moderaten Reisen im Projektbereich.
WARUM BERNER?
- Jobrad-Leasing.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Wellpass-Mitgliedschaft & Unternehmensvorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.
- Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essensgutscheine in Köln.
- Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER-Onlineshop.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular ein, einschließlich Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Die BERNER Gruppe ist ein europäisches Handelsunternehmen, das Fachleute in den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie bedient. Wir sind der führende B2B-Spezialist und ein innovativer Hersteller chemischer Produkte. Unser Ziel ist: „Wir pushen die Grenzen des Möglichen für die Gestalter einer besseren Zukunft.“ Mit unseren starken Marken - BERNER, BTI by BERNER und CCS - befähigen wir unsere Kunden, ihre Geschäfte erfolgreich am Laufen zu halten. Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Die BERNER Gruppe als Arbeitgeber differenziert sich und bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, mehr zu wagen. Gemeinsam überschreiten wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, eine bessere Zukunft zu gestalten.
Pricing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Berner Group
Die Berner Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Feldkirch, Rankweil, Bludenz, Bregenz und Dornbirn nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Benefits anbieten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für den Erfolg in der Bau- und Industriebranche einsetzt und dabei auf eine starke Markenpräsenz setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Berner Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Berner Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Berner Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Berner Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Berner Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Pricing Manager (f/m/d) bei Berner Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Berner Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
