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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Preisprojekte und entwickle innovative Preisstrategien für B2B-Verkäufe.
- Arbeitgeber: BERNER, ein führendes europäisches Handelsunternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: JobRad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit einer starken Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem wirtschaftsnahen Studiengang und Erfahrung im Pricing-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BERNER pushing the limits – for those who dare more. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.
IHRE AUFGABEN
- Identifizieren, definieren, konzipieren und umsetzen von (internationalen) Preisprojekten, z.B. die Einführung des Gruppenpreismodells in Ländern.
- Unterstützung bei der Verfeinerung und Umsetzung der internationalen Preisstrategie für ein Omnichannel B2B-Direktvertriebsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Mobilität/Automotive und Bau.
- Coaching der nationalen Organisationen bei der Identifizierung und Ausschöpfung von Preispotenzialen durch gezielte Analysen, kreative Ansätze und systematische Umsetzung.
- Proaktive Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Werkzeugen im Preisbereich mit gutem Verständnis von IT-Systemen.
- Verantwortung für die Durchführung gruppenweiter (strategischer) Prozesse, insbesondere jährliche Preisanpassungen, Wettbewerbsbeobachtung, Preisgestaltung neuer Produkte, AGB und Bonusanpassungen.
- Schulung, Coaching und Unterstützung regionaler und nationaler Preisorganisationen sowie der Holding-Abteilungen, insbesondere in Marketing und Vertrieb.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Masterabschluss in betriebswirtschaftlichen oder quantitativen Studiengängen.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Preisbereich in einer verwandten Branche, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Starke Projekt- und Change-Management-Fähigkeiten.
- Exzellente MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Grundkenntnisse in SAP und SAP BW sind von Vorteil.
- Starke Ergebnisorientierung und Proaktivität mit einer Hands-on-Mentalität.
- Hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Frustration zu überwinden.
- Starke Fähigkeit, funktionsübergreifende internationale Teams zu steuern.
- Hohe interne Kundenorientierung und das Vertrauen, Botschaften zu strukturieren sowie Entscheidungen stakeholderzentriert zu kommunizieren und zu erreichen.
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie Genauigkeit und Termintreue.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu moderaten Reisen im Projektbereich.
WARUM BERNER?
- Jobrad-Leasing.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Wellpass-Mitgliedschaft & Unternehmensvorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.
- Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essensgutscheine in Köln.
- Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER-Onlineshop.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular ein, einschließlich Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Die BERNER Gruppe ist ein europäisches Handelsunternehmen, das Fachleute in den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie bedient. Wir sind der führende B2B-Spezialist und ein innovativer Hersteller chemischer Produkte. Unser Ziel ist: „Wir pushen die Grenzen des Möglichen für die Gestalter einer besseren Zukunft.“ Mit unseren starken Marken - BERNER, BTI by BERNER und CCS - befähigen wir unsere Kunden, ihre Geschäfte erfolgreich am Laufen zu halten. Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Die BERNER Gruppe als Arbeitgeber differenziert sich und bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, mehr zu wagen. Gemeinsam überschreiten wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, eine bessere Zukunft zu gestalten.
Pricing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Berner Group
Kontaktperson:
Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BERNER im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Pricing-Bereich zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Formular zu erhalten. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben, damit wir alles Wichtige direkt im Blick haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit der Preisstrategie von BERNER vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Bereich, insbesondere in der Mobilitäts- und Bauindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Preismanagement unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Implementierung von Preisstrategien oder der Optimierung von Prozessen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Englisch als auch in Deutsch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Pricing-Team oder wie BERNER Innovationen in der Preisgestaltung umsetzt.