Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Preisprojekte und entwickle innovative Strategien für B2B-Verkäufe.
- Unternehmen: BERNER, ein führendes europäisches Handelsunternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Pricing und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem wirtschaftlichen oder quantitativen Bereich und Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
BERNER pushing the limits – for those who dare more. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.
IHRE AUFGABEN
- Identifizieren, definieren, konzipieren und implementieren von (internationalen) Preisprojekten, z.B. die Einführung des Gruppenpreismodells in Ländern.
- Unterstützung bei der Verfeinerung und Implementierung der internationalen Preisstrategie für ein Omnichannel-B2B-Direktvertriebsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Mobilität/Automotive und Bauwesen.
- Coaching der nationalen Organisationen bei der Identifizierung und Ausschöpfung von Preispotenzialen durch gezielte Analysen, kreative Ansätze und systematische Umsetzung.
- Proaktive Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Werkzeugen im Preisbereich mit gutem Verständnis von IT-Systemen.
- Verantwortung für die Durchführung gruppenweiter (strategischer) Prozesse, insbesondere jährliche Preisanpassungen, Wettbewerbsbeobachtung, Preisgestaltung neuer Produkte, T&C und Bonusanpassungen.
- Schulung, Coaching und Unterstützung regionaler und nationaler Preisorganisationen sowie der Holding-Abteilungen, insbesondere im Marketing und Vertrieb.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Masterabschluss in betriebswirtschaftlichen oder quantitativen Studiengängen.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Preisbereich in einer verwandten Branche, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Starke Projekt- und Change-Management-Fähigkeiten.
- Exzellente MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Grundkenntnisse in SAP und SAP BW sind von Vorteil.
- Starke Ergebnisorientierung und Proaktivität mit einer Hands-on-Mentalität.
- Hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Frustration zu überwinden.
- Starke Fähigkeit, funktionsübergreifende internationale Teams zu steuern.
- Hohe interne Kundenorientierung und das Vertrauen, Botschaften zu strukturieren sowie zu kommunizieren und Entscheidungen stakeholderzentriert zu erreichen.
- Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie Genauigkeit und Termintreue.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu moderaten Reisen im Projektbereich.
WARUM BERNER?
- Jobrad-Leasing.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Wellpass-Mitgliedschaft & Unternehmensvorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.
- Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essensgutscheine in Köln.
- Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER-Onlineshop.
Jetzt bewerben – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular ein, einschließlich Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Die BERNER Gruppe ist ein europäisches Handelsunternehmen, das Fachleute in den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie bedient. Wir sind der führende B2B-Spezialist und ein innovativer Hersteller chemischer Produkte. Unser Ziel ist: „Wir pushen die Grenzen des Möglichen für die Gestalter einer besseren Zukunft.“ Mit unseren starken Marken - BERNER, BTI by BERNER und CCS - befähigen wir unsere Kunden, ihre Geschäfte erfolgreich am Laufen zu halten. Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Die BERNER Gruppe als Arbeitgeber differenziert sich und bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, mehr zu wagen. Gemeinsam überschreiten wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, eine bessere Zukunft zu gestalten.
Zusammenfassung
Standort: Köln, Deutschland; Künzelsau, Deutschland; Art: Vollzeit
Pricing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Berner Group
Die BERNER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch Schulungen und persönliches Coaching. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere im Außendienst erfolgreich zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer modernen digitalen Ausstattung, die Flexibilität und Mobilität fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Berner Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Berner Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Berner Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Berner Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Berner Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Berner Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
