Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Produktprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: CCS - Customized Chemical Solutions, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder etwas bewirken kann.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemiebranche und mache starke Marken noch stärker.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen Neues wagen, Verantwortung übernehmen, aber vor allem stolz auf Ihre Arbeit sein?
Herzlich willkommen bei CCS - Customized Chemical Solutions!
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir mit vollem Einsatz Großes leisten, Ziele erreichen, und dabei stets authentisch sein.
Seien Sie mutig, verlassen Sie Ihren bisherigen Pfad und werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
Als Private Label Anbieter für chemische Produktlösungen machen wir starke Marken noch stärker.
Mit unseren Customized Chemical Solutions entwickeln, produzieren und verpacken wir Ihre Produkte so, dass sie die besten Voraussetzungen mitbringen, um zum Markenerfolg zu werden.
Unsere Kompetenz in den Märkten Automotive, Retail und Waschchemie haben uns groß gemacht.
Aber auch für andere Branchen entwickeln wir erfolgreich individuelle Produktlösungen.
Entdecken Sie unser ganzes Leistungsportfolio und warum das Qualitätssiegel Made in Germany gerade heute mehr Wert ist denn je.
Herzlich willkommen bei CCS - Customized Chemical Solutions!
Die CCS-Group steht für maßgeschneiderte Produktlösungen und nachhaltige Innovationen.
Als Private Label Anbieter für chemische Produktlösungen machen wir starke Marken noch stärker.
Unsere Kompetenz in den Märkten Automotive, Retail und Waschchemie hat uns groß gemacht.
Aber auch für andere Branchen entwickeln wir erfolgreich individuelle Produktlösungen.
Die gemeinsame Begeisterung für Chemie, zusammen zu agieren, sich gegenseitig zu motivieren und zu unterstützen gehört zum Ethos der CCS Group.
Gleichzeitig bieten wir als Teil der Berner Group spannende Tätigkeitsfelder und die Möglichkeit, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.
- Was dich erwartet
- Operative Koordination von Neuprodukteinführungen sowie Produktänderungen zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios (Private Label Kunden).
- Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung von Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Agenturen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung von Etiketten.
- Prüfung und Koordination der technischen und organisatorischen Machbarkeit gemeinsam mit den relevanten Fachabteilungen.
- Bündelung und Koordination von Rückmeldungen aus den beteiligten Bereichen sowie Ableitung und Nachverfolgung notwendiger Anpassungs- und Korrekturmaßnahmen.
- Erstellung von Lastenheften sowie kontinuierliches Tracking der vereinbarten Projektmeilensteine.
- Pflege von Stammdaten, Anlage neuer Artikel und Vorbereitung von Kalkulationen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen beteiligten internen und externen Ansprechpartnern.
- Einhalten gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Anforderungen aus Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich.
- Was dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in einer koordinierenden oder organisatorischen Funktion, idealerweise im Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Produktentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern.
- Hohe Organisationskompetenz, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallellaufenden Projekten den Überblick zu behalten.
- Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybridmodell)
- Arbeitgebers Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit attraktiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken
- Kostenfreie Getränke sowie Essenszuschuss
- Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Firmenparkplatz
- Firmenfitness-Angebote über e Gym Wellpass Job Rad-Leasing
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (interne/externe Trainings und digitale Lernplattform)
Für diejenigen, die es wagen, in ihrem Beruf weiter zu gehen und ihre gesamte Erfahrung in die Praxis umzusetzen.
Für diejenigen, die es wagen, den Status quo in Frage zu stellen und ihre Meinung zu sagen.
Für diejenigen, die mutig genug sind, ihr Unternehmen zu erneuern und das Gewöhnliche in etwas Außergewöhnliches zu verwandeln.
Bei BERNER wissen wir, wie wichtig es ist, starke Beziehungen aufzubauen und ein Gefühl der Verbundenheit zu fördern.
In unserer Unternehmenskultur werden Fragen und Meinungsverschiedenheiten belohnt.
Jede Führungskraft stellt sich dieser Herausforderung!
Wichtig ist, offen zu sagen, was uns besser macht.
Wir mögen keine Standards, wir lieben Spitzenleistungen.
Wer für uns arbeitet, möchte etwas verändern und schaffen.
Und nicht zuletzt sind wir eine b. brave Kultur.
Hab den Mut, anderer Meinung zu sein und den Status quo in Frage zu stellen.
Hab den Mut, etwas Neues zu wagen, sich weiterzuentwickeln.
- Christian A. W. Berner, Vorstandsvorsitzender & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group
- #J-18808-Ljbffr
Produktmanager / Produktkoordinator (w/m/d) Arbeitgeber: Berner Group
Die BERNER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch Schulungen und persönliches Coaching. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere im Außendienst erfolgreich zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer modernen digitalen Ausstattung, die Flexibilität und Mobilität fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager / Produktkoordinator (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager / Produktkoordinator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Berner Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
