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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden im Bauhandwerk mit Leidenschaft und Strategie.
- Arbeitgeber: BTI – seit 1972 Partner des Handwerks mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Intensive Schulungen und persönliche Coachings für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und gewinne neue Kunden für innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team. Wir suchen einen echten Hunter im Vertrieb, der mit Leidenschaft, Biss und Strategie neue Kunden im Bauhandwerk gewinnt.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst:
- Du bist flexibel und unterstützt in wechselnden Verkaufsgebieten das Vertriebsteam im Außendienst.
- Du identifizierst und akquirierst Neukunden im Bauhandwerk – zielgerichtet, systematisch und mit Elan.
- Unsere innovativen Produkte, Systemlösungen und Services bringst du direkt zum Kunden – mit überzeugender Argumentation und deiner charismatischen Art.
- Du hast Freude an Herausforderungen – du gibst nicht auf, bis der Auftrag steht.
- Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bauhandwerk.
- Du brennst dafür neue Kunden zu gewinnen und immer wieder Verantwortung für neue Gebiete zu übernehmen.
- Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich.
- Du bist kommunikationsstark, abschlussorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und einem hohen Maß an Selbstmotivation aus.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit.
Unsere Benefits – was du von uns bekommst:
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
- Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe der Stellennummer JR00002862, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Daniel Kurzbuch. Telefon 07940 121-388. Wir freuen uns auf dich.
Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Cottbus, Senftenberg, Hoyerswerda Arbeitgeber: Berner Group
Kontaktperson:
Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Cottbus, Senftenberg, Hoyerswerda
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Netzwerken oder einfach beim Kaffee – zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich und deine Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen, die im Bauhandwerk relevant sind. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Entscheidungsträgern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Stärken direkt zu sehen. Zeig uns, warum du der perfekte Hunter für den Vertrieb bist!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bauhandwerk und unsere Produkte. Wenn du mit Fachwissen und Begeisterung auftrittst, überzeugst du die Kunden viel leichter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Cottbus, Senftenberg, Hoyerswerda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für das Bauhandwerk in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, die Stellennummer anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BTI und deren Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie sie im Bauhandwerk agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
BTI sucht einen echten Hunter im Vertrieb. Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Verkauf und die Akquise neuer Kunden durchscheinen. Sprich darüber, was dich motiviert und warum du gerne Herausforderungen annimmst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei BTI zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die dir im Außendienst geboten wird, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.