Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden im Bauhandwerk und bringe innovative Produkte direkt zu ihnen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bauhandwerk mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team. Wir suchen einen echten Hunter im Vertrieb, der mit Leidenschaft, Biss und Strategie neue Kunden im Bauhandwerk gewinnt. Wenn du weißt, wie man Türen öffnet, Aufträge abschließt und dabei nie den Überblick verlierst – dann bist du bei uns richtig.
Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst- Du bist flexibel und unterstützt in wechselnden Verkaufsgebieten das Vertriebsteam im Außendienst.
- Du identifizierst und akquirierst Neukunden im Bauhandwerk – zielgerichtet, systematisch und mit Elan.
- Unsere innovativen Produkte, Systemlösungen und Services bringst du direkt zum Kunden – mit überzeugender Argumentation und deiner charismatischen Art.
- Du hast Freude an Herausforderungen – du gibst nicht auf, bis der Auftrag steht.
- Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind.
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bauhandwerk.
- Du brennst dafür neue Kunden zu gewinnen und immer wieder Verantwortung für neue Gebiete zu übernehmen.
- Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich.
- Du bist kommunikationsstark, abschlussorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und einem hohen Maß an Selbstmotivation aus.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit.
- Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching.
- Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität.
- Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits.
- Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt.
- Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe der Stellennummer JR, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Dominik Joe-Louis Heuser.
Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Berner Group
Kontaktperson:
Berner Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, bevor sie dich kontaktieren. Nutze Networking-Events oder Messen im Bauhandwerk, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie deine Produkte ihnen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise im Bauhandwerk zu zeigen. Teile interessante Inhalte und interagiere mit anderen in der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer im Außendienst (w/m/d) Neukundenakquise Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft und Biss neue Kunden gewinnen wollen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb. Zeig uns, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bauhandwerk anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Aufträge abzuschließen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Im Interview solltest du deine Begeisterung für den Vertrieb und das Bauhandwerk deutlich machen. Sprich darüber, warum du gerne neue Kunden gewinnst und was dich an dieser Herausforderung reizt. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.