Fachspezialistin / Fachspezialist Business Change Anlagegeschäft
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Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv Veränderungen im Anlagegeschäft und setze anspruchsvolle Projekte erfolgreich um.
  • Arbeitgeber: BEKB - eine innovative Bank mit offener und teamorientierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27-30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsförderung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunftsgestaltung im Banking und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in fachlicher Transformation und sicherer Umgang mit Prozessen und IT.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Im Anlagegeschäft der BEKB bewegt sich viel und genau hier kommst du ins Spiel. An der Schnittstelle von Produkt, Prozessen, Regulatorik und IT gestaltest du fachliche Veränderungen aktiv mit und bringst anspruchsvolle Vorhaben erfolgreich in die Umsetzung. So trägst du aktiv dazu bei, die Zukunft der BEKB wirksam mitzugestalten.

Wie du begeisterst:

  • Du steuerst fachliche Change-Vorhaben im Anlagegeschäft mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit.
  • Du verbindest Produkt, Prozesse, Regulatorik und Systeme zu ganzheitlichen Lösungen.
  • Du klärst fachliche Anforderungen, priorisierst Handlungsfelder und schaffst Entscheidungsgrundlagen, damit die Change-Vorhaben erfolgreich umgesetzt werden können.
  • Du führst Fachbereiche, Umsetzungspartner und IT in der Veränderung wirksam zusammen.
  • Du begleitest die Veränderungen bis zur erfolgreichen Verankerung im Betrieb.

Was du mitbringst:

  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der fachlichen Transformation im Bank- oder Anlagegeschäft mit und verfügst über die entsprechenden Aus- und Weiterbildungen.
  • Du bewegst dich sicher zwischen Produkt, Prozessen, Regulatorik und IT.
  • Du verfügst über erprobte Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit, vernetztes Denken und einen souveränen Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du steuerst anspruchsvolle Themen über Bereiche hinweg und gewinnst Stakeholder für tragfähige Lösungen.
  • Du arbeitest auch unter hoher Belastung und Unsicherheit fokussiert, verlässlich und mit klarem Wirkungsanspruch.

Wir engagieren uns für dich:

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
  • Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.

Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.

Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: David Hofer, Leitung Value Stream Anlegen & Vorsorgen.

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur: Martin Flury, HR Business Partner.

Fachspezialistin / Fachspezialist Business Change Anlagegeschäft Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

Die BEKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen im Anlagegeschäft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Du-Kultur und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungschancen schätzt die BEKB das Wohl ihrer Mitarbeitenden und fördert eine positive, teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Hier in Bern profitierst du von einer nachhaltigen Vergütung und einer Vielzahl an Urlaubstagen, während du in einem innovativen Umfeld arbeitest, das weit mehr als nur Banking bietet.
Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

Kontaktperson:

Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachspezialistin / Fachspezialist Business Change Anlagegeschäft

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für das Anlagegeschäft durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin / Fachspezialist Business Change Anlagegeschäft

Fachliche Transformation
Produktmanagement
Prozessmanagement
Regulatorik
IT-Kenntnisse
Konzeptionelles Arbeiten
Vernetztes Denken
Stakeholder-Management
Change-Management
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Teamarbeit
Umsetzungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Verknüpfung von Erfahrung und Anforderungen!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Fachspezialist im Business Change vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Transformation im Bank- oder Anlagegeschäft dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Change-Vorhaben gesteuert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Stakeholder gewonnen und komplexe Themen gelöst hast.

Zeige dein vernetztes Denken

In der Schnittstelle zwischen Produkt, Prozessen, Regulatorik und IT ist es wichtig, dass du dein vernetztes Denken unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Problemlösung testen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und teamorientierte Du-Kultur der BEKB zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich darin einbringen kannst, um das Team und die Organisation weiterzuentwickeln.

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Standort: Bern
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