Hr-Fachperson / Recruiter

Pensum % Arbeitsort Bern-Liebefeld

Wie du begeisterst:

• Du berätst und unterstützt die Linie Seite an Seite bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.
• Du trägst selbständig die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und begleitest die jeweiligen Rekrutierungen von A bis Z.
• Du klärst zusammen mit der Linie den Auftrag, definierst die Rekrutierungsstrategie, formulierst ansprechende Inserate, führst Vorstellungsgespräche und gewinnst so neue Mitarbeitende für die BEKB.
• Du arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern und den Linienverantwortlichen innerhalb der ganzen Bank.

Was du mitbringst:

• Du bist eine initiative, flexible und selbständige HR-Fachperson und hast bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung.
• Du bist eine gewinnende, offene und kommunikative Persönlichkeit, der es leichtfällt, neue und positive Beziehungen aufzubauen und die Werte der BEKB zu leben.
• Mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch und bestenfalls auch in Französisch führst du die Vorstellungsgespräche auf Augenhöhe und überzeugst unsere Bewerberinnen und Bewerber von den Vorzügen der BEKB.
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist.
• Du bist bereit, für Vorstellungsgespräche an unseren Niederlassungen innerhalb des Kantons Bern und Solothurn zu reisen.

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr.
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.

Wie wir miteinander umgehen:

• Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.

Dini BEKB:

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Dini zukünftigi Führigsperson:

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Eliane Gnägi, Leiterin HR Business Partner.

Kontaktperson us em HR:

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur: Martin Flury, HR Business Partner.