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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geldwäschereifachstelle und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Arbeitgeber: BEKB-Gruppe, ein innovativer Arbeitgeber in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsförderung.
- Warum dieser Job: Lerne alles über Compliance und mache einen echten Unterschied im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Compliance und ein abgeschlossenes Studium oder Banklehre.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du unterstützt die Geldwäschereifachstelle im Tagesgeschäft und hilfst insbesondere beim Erstellen und Absetzen von Geldwäschereimeldungen an die MROS.
Du wirkst bei Abklärungen zu Geldwäscherei, ungewöhnlichen Transaktionen sowie Kunden- und Geschäftsbeziehungen mit.
Du hilfst bei der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Vorgaben innerhalb der Bank und lernst Schritt für Schritt die relevanten Compliance-Themen kennen.
Du beantwortest einfache Anfragen von internen Stellen (z. B. zu Onboarding, KYC, TmeR, Geldwäscherei) und leitest komplexere Fälle an deine erfahrenen Teamkolleg:innen weiter.
Du unterstützt das Team bei der Pflege von Arbeitsanleitungen, Checklisten und Prozessen.
Was du mitbringst:
- Du bringst erste Grundkenntnisse in Compliance-Themen mit und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und vertiefen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Finance, Recht o. Ä.) oder eine Banklehre mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Du bist eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung in operativen Aufgaben übernimmt und sich aktiv in neue Themen einarbeitet.
- Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift; Französisch ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Du interessierst dich für digitale Tools und einfache Datenanalysen oder hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte damit.
Wir engagieren uns für dich!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.
Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Mike Strähl, Leitung Compliance-Geldwäschereifachstelle.
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur: Martin Flury, HR Business Partner.
Junior Compliance Officer Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)
Kontaktperson:
Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Compliance Officer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Compliance Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden der BEKB auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Compliance-Abteilung zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Geldwäschebekämpfung und über die regulatorischen Vorgaben, die für die Bank relevant sind. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich in die Materie einarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Compliance-Themen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance und Geldwäscheprävention in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den grundlegenden Compliance-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über Geldwäsche und KYC, um ein gutes Verständnis zu entwickeln und zeige während des Interviews, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder mit Compliance-Themen in Berührung gekommen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung in die Compliance-Themen aussieht.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir eine offene und kollegiale Zusammenarbeit ist.
