Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der BEKB-Anlagelösungen und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: BEKB - eine innovative Bank mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27-30 Ferientage und individuelle Entwicklungsförderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Anlagelösungen von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Banking und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und zahlreiche Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die nächste Generation der BEKB-Anlagelösungen! Wir entwickeln unser Angebot im Anlagegeschäft gezielt weiter und schaffen Lösungen, die Kundenbedürfnisse, Markttrends und bankfachliche Anforderungen verbinden. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als (Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Angebotsentwicklung.
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für strategische Weiterentwicklungen und prägst die Zukunft der BEKB aktiv mit. Gemeinsam bieten wir mehr als Banking.
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bern-Bundesplatz
Wie du begeisterst:
- Du entwickelst unser Anlagegeschäft und unsere Angebotswelt mit strategischem Blick und in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stakeholdern weiter.
- Du erkennst Marktchancen, Kundenbedürfnisse und Handlungsbedarf frühzeitig und leitest daraus überzeugende Weiterentwicklungen, Produkt- und Prozessinitiativen ab.
- Du verantwortest die Anlageprodukte entlang der gesamten Customer Journey von Beraten, Eröffnen und Betreuen bis zum Schliessen.
- Du führst anspruchsvolle Themen über Bereiche hinweg zu tragfähigen Lösungen und bringst Weiterentwicklungen wirksam in die Umsetzung.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über (mehrjährige) Berufserfahrung im Banking, insbesondere im strategischen Produkt- und/oder Projektmanagement im Anlagegeschäft oder in der End-to-End-Verantwortung bankfachlicher Prozesse.
- Du bist eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit und du bewegst dich sicher zwischen Kundenbedürfnissen, Markt, Vertrieb, Prozessen und Regulierung.
- Du hast ein breites Fachwissen im Anlagegeschäft und in der Analyse von komplexen Fragestellungen, aus denen du klare Stossrichtungen abgeleitet und Massnahmen umgesetzt hast.
- Du hast Freude am konzeptionellen und strukturierten Arbeiten, zeigst unternehmerisches Engagement, einen sicheren Umgang mit unterschiedlichsten Interessensgruppen und vernetztes Denken.
- Du arbeitest auch unter hoher Belastung und Unsicherheit fokussiert, verlässlich und mit klarem Wirkungsanspruch.
- Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss (oder vergleichbar), idealerweise ergänzt mit regelmässigen Weiterbildungen.
Wir engagieren uns für dich!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.
Dini BEKB: Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Dini zukünftige Führungsperson: Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: David Hofer Leitung Value Stream Anlegen & Vorsorgen.
Dini Kontaktperson aus dem HR: Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur: Martin Flury HR Business Partner.
(Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Angebotsentwicklung Anlagegeschäft (a) Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)
Kontaktperson:
Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Angebotsentwicklung Anlagegeschäft (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die BEKB und zeig dein Interesse an der Position als (Senior) Produktmanagerin.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Trends im Anlagegeschäft recherchierst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du im Produktmanagement erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Angebotsentwicklung Anlagegeschäft (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und teamorientierten Kultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktchancen erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum (Senior) Produktmanager hast!
Verstehe unsere Werte!: Informiere dich über die BEKB und unsere Unternehmenskultur. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte teilst, wird das sicher positiv auffallen. Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Anlagegeschäfts zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die BEKB und deren Anlagelösungen. Verstehe die aktuellen Markttrends und wie sie sich auf das Anlagegeschäft auswirken. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die strategischen Ziele des Unternehmens erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte oder Prozesse im Anlagegeschäft entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei authentisch und empathisch
Die BEKB sucht nach einer empathischen Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige, dass du die Perspektiven anderer verstehst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.