Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Kundenbeziehungen in Burgdorf.
- Unternehmen: Die BEKB-Gruppe bietet innovative Finanzdienstleistungen in der Region Bern/Solothurn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsförderung.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen, positiven Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Banking und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir begeistern nachhaltig - Kundinnen, Kunden und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Führungsstelle in der Teamleitung von Finanzcoachs. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.
Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden (a)
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Burgdorf
Wie du begeischterisch
Du coachst und führst ein Team an unserem Standort in Burgdorf
Du bist für die Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie einer positiven Leistungskultur zur Sicherstellung des Teamerfolgs verantwortlich
Du bewirtschaftest und entwickelst dein eigenes Kundenportefeuille im Segment Privat- und Geschäftskunden
Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen in der Region und baust diese nachhaltig aus
Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der gesamten Region Emmental
Was du mitbringsch
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking mit einer Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
Du bringst ausgeprägte Leadership-Kompetenzen mit
Du bist eine überzeugende und begeisternde Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Du denkst unternehmerisch und handelst vernetzt
Dir bereitet der direkte Kundenkontakt Freude und du pflegst gerne nachhaltige Kundenbeziehungen
Mir engagiere üs für di!
Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 - 30 Ferientage pro Jahr
Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen - persönlich - teamorientiert
Dini BEKB
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten - weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Dini zuekünftigi Füehrigsperson
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:
Bringold
Leiter Region Emmental
E-Mail schreiben
/
Dini Kontaktperson us em HR
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:
René Schläppi
HR Business Partner
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Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)
Die BEKB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Finanzdienstleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Du-Kultur und einer positiven Leistungskultur fördert das Unternehmen eine nachhaltige Zusammenarbeit und langfristige Kundenbeziehungen in der Region Burgdorf. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und deine Leadership-Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden erhalten könnten
✨Netzwerken in der Region
Nutze lokale Veranstaltungen und Networking-Events in Burgdorf, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Führungskräften im Banking-Bereich und informiere dich über die Unternehmenskultur der BEKB.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Leadership-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt und motiviert hast.
✨Kundenbeziehungen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du langfristige Beziehungen zu Privat- und Geschäftskunden aufgebaut hast.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Denke an Beispiele, in denen du unternehmerisch gehandelt hast. Erkläre, wie du innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast und wie dies zur Teamentwicklung beigetragen hat.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die BEKB-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Banking sowie deine Leadership-Kompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiterin/Teamleiter ausdrückst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am direkten Kundenkontakt.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) vorbereitet
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Coaching von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Kundenkontakt.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Die Stelle erfordert ein unternehmerisches Denken. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Wachstum deines Kundenportefeuilles gefördert haben.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Die BEKB legt großen Wert auf eine offene und teamorientierte Kultur. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Du-Kultur schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
