Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden (a)

Bist du in der Bankenwelt zuhause? Bist du eine begeisternde und empathische Führungspersönlichkeit, die ihr Team zu Höchstleistungen motiviert? Möchtest du unsere Kundinnen und Kunden "Seite an Seite" durch verschiedene Lebenssituationen begleiten und dabei einen ganzen Standort prägen? Dann haben wir eine äusserst interessante und verantwortungsvolle Rolle in Steffisburg für dich!

Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Steffisburg

Wie du begeischterisch:

• Du führst und coachst die Mitarbeitenden an unserem Standort in Steffisburg mit Empathie und Klarheit und stellst eine hohe Servicequalität sicher.
• Du verantwortest die Förderung und Weiterentwicklung deines Teams und etablierst eine positive Leistungskultur, die den Teamerfolg nachhaltig sichert.
• Du bist das Gesicht des Standorts Steffisburg – mit deiner Persönlichkeit prägst du die lokale Identität, bist treibende Kraft hinter unseren lokalen Anlässen und pflegst unser regionales Netzwerk.
• Du identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst das Geschäft im gesamten Einzugsgebiet kontinuierlich weiter.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen aus, betreust ein eigenes Portefeuille und gestaltest die Region Thun aktiv mit, um unsere Vision "Wir begeistern nachhaltig" lokal zu verankern.

Was du mitbringsch:

• Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger erfolgreicher Bankerfahrung und bist in Steffisburg / der Region Thun fest verankert.
• Du bist ein kommunikatives Talent, das gerne repräsentiert, Menschen begeistert und als Gesicht des Standorts überzeugen kann.
• Die Betreuung von anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist für dich nichts Neues, bereitet dir grosse Freude und du legst Wert auf hohe Servicequalität.
• Du bringst eine starke, authentische Persönlichkeit mit, ergreifst gerne selbst die Initiative, denkst unternehmerisch und bist stets neugierig.

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr.
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.

Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.

Dini BEKB: Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Dini zuekünftigi Füehrigsperson: Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Daniel Lüthi-Rufener Leitung Marktgebiet Berner Oberland.

Dini Kontaktperson us em HR: Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur: Justyna Walloschek HR Business Partnerin.