Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für Risk, Finance und Compliance und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: BEKB-Gruppe, ein Arbeitgeber mit Fokus auf individuelle Entwicklung und flexible Arbeitsformen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27-30 Urlaubstage und nachhaltige Vergütung ohne individuelle Boni.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Engagement und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Im Rahmen der kundenzentrierten Ausrichtung des Departements IMVS (IT-Management und Value Streams) wird das strategische Produktmanagement gemeinsam mit der IT-Delivery in fachspezifischen Bereichen organisiert. Im neu geschaffenen Bereich des Produktmanagements für "Risk, Finance, Compliance" suchen wir eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit als Bereichsleiterin oder Bereichsleiter.
In dieser Schlüsselposition verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Lösungen für die Corporate und Management Services über alle Applikationen, Prozesse und Kanäle hinweg. Du fungierst als zentrales Bindeglied zwischen Risk, Finance, Compliance und weiteren zentralen Einheiten, verantwortest die IT-Delivery und stellst sicher, dass Bedürfnisse der Business Owner in wirkungsvolle Lösungen übersetzt werden. Deine Rolle ist entscheidend für die nachhaltige Weiterentwicklung und hohe Effizienz in unseren zentralen Management- und Steuerungsprozessen.
Du übernimmst die Umsetzungsverantwortung im Produktmanagement des Themenbereichs "Risk, Finance, Compliance" sowie weiteren Applikationen für Corporate Funktionen – vom Zielbild über das Produktportfolio und die Umsetzung im Agile Release Train bis hin zur Gestaltung und Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse entlang der gesamten Customer Journey.
Du entwickelst ein kundenzentriertes Zielbild für "Risk, Finance, Compliance" und stellst sicher, dass Produkte, Prozesse und Kanäle optimal auf die Bedürfnisse der Business Owner aus den Fachbereichen ausgerichtet sind. Du führst und entwickelst deinen Bereich und schaffst ein Umfeld, in dem Kundennutzen, klare Verantwortungsübernahme und Zusammenarbeit im Zentrum stehen.
Du stellst sicher, dass dein Bereich einen messbaren Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der BEKB leistet, insbesondere in Bezug auf Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Du rapportierst direkt an die Geschäftsleitung und arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern innerhalb der Bank sowie der aity AG zusammen und stellst sicher, dass die Prozesse bereichsübergreifend funktionieren und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Banking oder einem verwandten Bereich, und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für IT und technologische Zusammenhänge mit.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle in der Finanzbranche, idealerweise im Themenfeld Risk, Finance, Compliance.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für Produktmanagement, End-to-End Prozesse und Wertschöpfungslogiken in den Themen Risk, Finance, Compliance im Bankgeschäft mit und hast Erfahrung in Transformationen und arbeitest sicher mit agilen Methoden und modernen Organisationsformen.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von komplexen Organisationen und bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen Strategie, Vertrieb und Umsetzung.
- Du denkst unternehmerisch, bist entscheidungsstark und in der Lage, klare Prioritäten zu setzen und Ergebnisse zu erzielen.
Wir engagieren uns für dich:
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Product Management Risk, Finance, Compliance (a) in Köniz Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG
Die Berner Kantonalbank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Finanzcoaches die Möglichkeit bietet, flexibel zu arbeiten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit 27–30 Ferientagen und einer erfolgsorientierten Vergütung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf offener Kommunikation und Zusammenarbeit basiert, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzsektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiterin / Bereichsleiter Product Management Risk, Finance, Compliance (a) in Köniz erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiterin / Bereichsleiter Product Management Risk, Finance, Compliance (a) in Köniz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Berner Kantonalbank AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Bereichsleiterin / Bereichsleiter Product Management Risk, Finance, Compliance (a) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Berner Kantonalbank AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Berner Kantonalbank AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
