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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle dein eigenes Kundenportefeuille mit Fokus auf KMU und Privatkunden.
- Arbeitgeber: Die BEKB-Gruppe bietet innovative Finanzdienstleistungen in der Region Bern/Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und nachhaltige Vergütung ohne individuelle Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen, teamorientierten Umfelds mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Banking, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Netzwerk in Interlaken.
- Andere Informationen: Engagierte Persönlichkeiten sind willkommen, die unternehmerisch denken und neugierig sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pensum
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Arbeitsort
Spiez
Wie du begeischterisch
- Du bewirtschaftest und entwickelst dein eigenes Kundenportefeuille im Segment Geschäftskunden
- Du betreust, berätst und befähigst deine Kundinnen und Kunden gewissenhaft entlang ihres Lebenszyklus und deren Schlüsselereignisse in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren
- Du beurteilst komplexe Finanzierungsgesuche inklusive Kreditentscheid im Rahmen deiner Eigenkompetenz
- Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen in der Region und baust diese nachhaltig aus
- Du arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern sowie weiteren Fachspezialisten zusammen und übernimmst optional die Team-Fachverantwortung zum Thema Geschäftskunden
Was du mitbringsch
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking mit einer hohen Affinität zu KMU und interessierst dich für deren Themenbereiche
- Die Betreuung von anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist für dich nichts Neues und bereitet dir grosse Freude
- Du bist mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet und schätzt eine offene Feedbackkultur
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist
Mir engagiere üs für di!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur – offen – persönlich – teamorientiert
Dini BEKB
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Dini zuekünftigi Füehrigsperson
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:
Reto Gerber
Leitung Team Spiez
Kontaktperson us em HR
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:
Justyna Walloschek
HR Business Partnerin
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Kundenberaterin / Kundenberater Geschäftskunden Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG
Kontaktperson:
Berner Kantonalbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberaterin / Kundenberater Geschäftskunden
✨Netzwerken in der Region Interlaken
Nutze lokale Veranstaltungen und Networking-Events, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Kollegen zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk in der Region kann dir helfen, dich als vertrauenswürdigen Partner zu positionieren.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von selbstständig Erwerbenden und KMU in der Region. Dies wird dir helfen, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und Vertrauen aufzubauen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Gesprächen oder bei Networking-Events unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Finanzthemen verständlich zu erklären.
✨Engagement und Initiative zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Engagement für die Kundenbetreuung. Überlege dir, wie du individuelle Lösungen entwickeln kannst, und bringe diese Ideen in Gespräche ein, um deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberaterin / Kundenberater Geschäftskunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BEKB-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Banking und insbesondere in der Geschäftskundenbetreuung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen, ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Banking und der Geschäftskundenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Informiere dich über die BEKB-Kultur
Mache dich mit der offenen und teamorientierten Unternehmenskultur der BEKB vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit schätzt und lebst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du deinem zukünftigen Vorgesetzten oder HR-Partner stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
