Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden in Finanzfragen und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: BEKB-Gruppe, ein innovativer Arbeitgeber im Finanzsektor mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27-30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsförderung.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Bankings mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Banking und Freude an der Kundenberatung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir begeistern nachhaltig – Kundinnen, Kunden und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Finanzcoach, in der du die Beratung deiner Kundschaft engagiert verantwortest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.
Wie du begeisterst:
- Du bewirtschaftest und entwickelst dein eigenes Kundenportefeuille im Segment Privatkunden.
- Du betreust, berätst und befähigst deine Kunden gewissenhaft entlang ihres Lebenszyklus und deren Schlüsselereignissen.
- Du berätst deine Kunden engagiert und verantwortungsbewusst in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren.
- Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen in der Region und baust diese nachhaltig aus.
- Du arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern und weiteren Fachspezialisten.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in Finanzierungs- und Vorsorgefragen.
- Die Betreuung von anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist für dich nichts Neues und bereitet dir grosse Freude.
- Du bist mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet und schätzt eine offene Feedbackkultur.
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist.
- Im schönen Berner Oberland bist du zu Hause und bereits gut vernetzt.
Mir engagiere üs für di!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Kundenberaterin / Kundenberater Privatkunden (a) Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG
Die BEKB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt, sondern auch individuelle Entwicklungsbedarfe fördert und flexible Arbeitsformen anbietet. Mit einer nachhaltigen Vergütung und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem sowohl junge als auch erfahrene Talente wachsen und sich entfalten können. Im malerischen Berner Oberland gelegen, profitieren Mitarbeitende von einer starken Vernetzung und der Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberaterin / Kundenberater Privatkunden (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich als Kandidaten wahrzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für Kundenberatung und Finanzthemen sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberaterin / Kundenberater Privatkunden (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass deine Leidenschaft für die Kundenberatung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Banking dich auf die Herausforderungen als Kundenberater:in vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du unsere Kund:innen begeistern kannst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und deine Ideen klar kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mehr als Banking zu bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der BEKB-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die offene und teamorientierte Du-Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Banking, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Finanzthemen
Sei bereit, über aktuelle Trends in den Bereichen Zahlen, Sparen und Anlegen zu sprechen. Deine Leidenschaft für Finanzdienstleistungen wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungsangeboten der BEKB-Gruppe zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
