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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Kundenanfragen und unterstütze beim Trading in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BEKB-Gruppe, ein innovativer Arbeitgeber in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem offenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Kundenberatung und Interesse an Anlagethemen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Engagement und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bern-Liebefeld
Wie du begeisterst:
- Du beantwortest und bearbeitest elektronische und telefonische Kundenanfragen rund ums Börsengeschäft sowie Execution-only-Aufträge an den unterschiedlichsten Börsenplätzen.
- Du bist verantwortlich für die Abwicklung aller Geschäfte in den Wertschriften und dem Anlagebereich.
- Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei technischen Fragen rund ums Trading.
- Du berätst und verkaufst Anlagefonds inkl. Fondsparpläne für unsere teambetreuten Kundinnen und Kunden.
- Du hilfst aktiv mit, das Tätigkeitsfeld des Teams zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung in der Bankbranche.
- Du hast Erfahrung in der Kundenberatung.
- Du interessierst dich für Anlagethemen und bist gewillt, diese Kenntnisse in einem dynamischen Team in moderner Umgebung zu vertiefen.
- Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir engagieren uns für dich!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.
Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Deine Kontaktperson aus dem HR:
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur: Lena Rijkeboer, HR Recruiting Partner.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Team Trading Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG
Kontaktperson:
Berner Kantonalbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Team Trading
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der BEKB sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Börsengeschäft und über die Produkte, die die BEKB anbietet. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Interessen passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Team Trading
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die BEKB-Gruppe und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Trading unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
✨Praktiziere deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten auf beiden Sprachen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die BEKB legt großen Wert auf eine teamorientierte Kultur. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen und neue Ideen einzubringen.
