Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache dein Team in Steffisburg mit Empathie und Klarheit.
- Unternehmen: BEKB-Gruppe, ein innovativer Arbeitgeber in der Bankenwelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27-30 Urlaubstage und nachhaltige Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Region Thun aktiv mit und präge die lokale Identität.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Bankerfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du in der Bankenwelt zuhause? Bist du eine begeisternde und empathische Führungspersönlichkeit, die ihr Team zu Höchstleistungen motiviert? Möchtest du unsere Kundinnen und Kunden "Seite an Seite" durch verschiedene Lebenssituationen begleiten und dabei einen ganzen Standort prägen? Dann haben wir eine äusserst interessante und verantwortungsvolle Rolle in Steffisburg für dich!
Wie du begeisterst:
- Du führst und coachst die Mitarbeitenden an unserem Standort in Steffisburg mit Empathie und Klarheit und stellst eine hohe Servicequalität sicher.
- Du verantwortest die Förderung und Weiterentwicklung deines Teams und etablierst eine positive Leistungskultur, die den Teamerfolg nachhaltig sichert.
- Du bist das Gesicht des Standorts Steffisburg – mit deiner Persönlichkeit prägst du die lokale Identität, bist treibende Kraft hinter unseren lokalen Anlässen und pflegst unser regionales Netzwerk.
- Du identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst das Geschäft im gesamten Einzugsgebiet kontinuierlich weiter.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen aus, betreust ein eigenes Portefeuille und gestaltest die Region Thun aktiv mit, um unsere Vision "Wir begeistern nachhaltig" lokal zu verankern.
Was du mitbringst:
- Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger erfolgreicher Bankerfahrung und bist in Steffisburg / der Region Thun fest verankert.
- Du bist ein kommunikatives Talent, das gerne repräsentiert, Menschen begeistert und als Gesicht des Standorts überzeugen kann.
- Die Betreuung von anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist für dich nichts Neues, bereitet dir grosse Freude und du legst Wert auf hohe Servicequalität.
- Du bringst eine starke, authentische Persönlichkeit mit, ergreifst gerne selbst die Initiative, denkst unternehmerisch und bist stets neugierig.
Mir engagiere üs für di!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden (a) Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG
Die Berner Kantonalbank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Interlaken eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine nachhaltige Vergütung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert langfristige Beziehungen zu Kunden und Kollegen, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich der Kundenberatung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden (a) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiterin oder Teamleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenwelt arbeiten oder sogar bei der BEKB-Gruppe. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der BEKB-Gruppe. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung und Teamführung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit ihrer Begeisterung und Empathie überzeugen. Lass deine Leidenschaft für die Bankenwelt durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter:in agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst, um Höchstleistungen zu erreichen.
Kundenorientierung im Fokus:Wir legen großen Wert auf hohe Servicequalität. Teile in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du anspruchsvolle Kunden betreut hast und welche Strategien du genutzt hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die BEKB-Gruppe großen Wert auf eine offene und teamorientierte Du-Kultur legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Empathie und Klarheit eingesetzt hast, um die Servicequalität zu steigern und das Team zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du dich selbstbewusst und überzeugend präsentierst, um als Gesicht des Standorts zu agieren.
✨Frage nach Wachstumspotenzialen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Region Thun und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern und das Geschäft auszubauen.