Teamleiterin / Teamleiter Recht (Anwalt / Anwältin) (a) (80-100%)

Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Du und dein Team unterstützen die Gesamtbank bei allen im Rechtsdienst einer Universalbank auftretenden rechtlichen Fragestellungen (allg. Bankenrecht, Prüfung und Erstellung von Verträgen, Arbeitsrecht, Erbrecht, Erwachsenenschutzrecht, Bankgeheimnis, Datenschutz, IT‑Recht, etc.).

• Du vertrittst die Interessen der Bank in gerichtlichen und außervertraglichen Verfahren.
• Du bist Teil von verschiedenen Projekten und berätst diese juristisch in der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Produkte.
• Du verantwortest die behördlichen Auskunftsbegehren (Editionen) an die Bank.
• Du führst und entwickelst dein Team von 5 Mitarbeitenden sowie einer Praktikantin / einem Praktikanten weiter.

Was du mitbringst:

• Du verfügst über eine abgeschlossene juristische Ausbildung sowie einen erfolgreichen Abschluss als Anwältin / Anwalt mit mehrjähriger Berufserfahrung in den erwähnten Fachgebieten – Expertise im Bereich Datenschutz ist von Vorteil.
• Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift, verfügst mit Vorteil über gute Kenntnisse in Französisch und überzeugst mit ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten.
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst die Initiative ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung, triffst Entscheide und besitzt analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Dir sind unsere Kundinnen und Kunden wichtig und gleichzeitig hast du immer das Wohl der Bank im Blick.
• Du verfügst über IT‑Affinität und zeigst Freude für neue Technologien.

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job‑Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.

Wie wir miteinander umgehen: Du‑Kultur – offen – persönlich – teamorientiert.

Die BEKB‑Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat‑ und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT‑Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs‑ und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.