Head of Global Integration Platforms (w/m/d)

Head of Global Integration Platforms (w/m/d)

Künzelsau Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue eine moderne Integrationsarchitektur mit Workato und SAP BTP für globale Projekte.
  • Unternehmen: Die Berner Group ist ein innovatives Unternehmen im B2B-Bereich.
  • Vorteile: Jobrad-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einer grünen Wiese und globalem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Integration, idealerweise mit iPaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

BERNER pushing the limits – for those who dare more Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.

The Berner Group is transforming its entire IT landscape – and the new integration layer is the key success factor of this transformation.

As Integration Lead, you will help us build a modern, hybrid integration architecture based on chosen Workato and SAP BTP.

You will set standards, define governance, design end-to-end flows, and develop a platform that is scalable across Europe.

A true greenfield setup – with global impact.

YOUR TASKSBuild a group-wide integration layer based on Workato and SAP BTPTake responsibility for architecture design, governance, security & platform operations Develop a scalable integration framework (recipes, APIs, events, reusable patterns)Provide technical leadership for a growing integration team Identify new automation & integration opportunities within the group Define and evolve the technical roadmap for the two platforms Collaborate closely with SAP and non-SAP areas, Enterprise Architecture & Business Units YOUR PROFILE5+ years of integration experience, ideally with i Paa S & event-driven architecture Expertise in Workato or SAP BTP – ideally both, or strong willingness to learn Solid understanding of APIs, webhooks, OData, and interface architectures Knowledge of enterprise systems such as SAP, CRMs, Service Now, etc.

Experience with security standards (OAuth2, JWT, certificates, encryption)Leadership skills: coaching, sparring, architecture ownership NICE TO HAVEWorkato certifications Experience with SAP BTP Integration Suite and SAP Cloud Integration (CPI)Know-how in Dev Ops, CI/CD, and API management WHY BERNER?Job bike leasing (Job Rad)Commuting allowance Wellpass membership & corporate benefits Company pension scheme Opportunities for further training Technically modern equipped workplace Free beverages and fresh fruit at the workplace Company restaurant in Künzelsau or meal vouchers in Cologne Attractive conditions for our products in the BERNER online shop Apply Now – We’re Excited to Meet You!Please submit your application via our online form, including your availability and salary expectations.

The BERNER Group is a European trading company serving professionals in the mobility, construction, and industrial sectors.

We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products.

Our purpose is: “We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.” With our strong brands - BERNER, BTI by BERNER, and CCS - we empower our customers to keep their businesses running successfully.

Join our team and shape the future with us!The BERNER Group as employer, dare to differentiate ourselves and provide every employee the opportunity to and enable them to dare to be more.

Together, we push our own limits and contribute to shape a better tomorrow. #J-18808-Ljbffr

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Kontaktdaten:

Berner Omnichannel Trading Holding SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Integration Platforms (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Berner Omnichannel Trading Holding SE bewerben

Viele Unternehmen, wie Berner Omnichannel Trading Holding SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Integration Platforms (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Integrationserfahrung
Workato
SAP BTP
iPaaS
Ereignisgesteuerte Architektur
APIs
Webhooks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Berner Omnichannel Trading Holding SE und die ausgeschriebene Position Head of Global Integration Platforms (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Omnichannel Trading Holding SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Berner Omnichannel Trading Holding SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.