Jurist*in im Asylverfahren 80-100 %

Jurist*in im Asylverfahren 80-100 %

Basel Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Mandatsführung und rechtliche Beratung für Asylsuchende.
  • Arbeitgeber: Bernische Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not mit einem starken Fokus auf Gleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: 5-6 Wochen Ferien, PK-Beiträge, Halbtax-Abonnement und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Recht für alle und unterstütze Menschen in Not direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium und Interesse am Asyl- und Migrationsrecht.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Zugang zum Recht soll für ALLE gleich sein. Die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE FÜR MENSCHEN IN NOT verschafft Asylsuchenden Zugang zum Recht. Im beschleunigten Asylverfahren ist sie in den Asylregionen Basel, Bern und Zürich für den umfassenden Rechtsschutz verantwortlich.

Das kannst du beitragen:

  • selbstständige Mandatsführung
  • rechtliche Beratung und Vertretung der Klient*innen
  • Begleitung der Klient*innen an behördliche Termine
  • Verfassen von Eingaben und Beschwerdeschriften
  • juristische und länderspezifische Abklärungen

Das bringst du mit:

  • juristisches Studium (lic./M Law)
  • Interesse am schweizerischen Asyl- und Migrationsrecht
  • ausgeprägte juristisch-redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden
  • transkulturelle Sensibilität

Das bieten wir:

  • eine Rolle mit viel Verantwortung, Vertrauen und direkter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • 5 Wochen Ferien / ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
  • der Arbeitgeber übernimmt 2/3 der PK-Beiträge
  • jährliches Halbtax-Abonnement
  • zusätzliche Betreuungszulagen für Familien
  • großzügige Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen
  • gratis (guter) Kaffee

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Wunschpensums (80 % oder 100 %) kannst du direkt an senden. Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage.

Jurist*in im Asylverfahren 80-100 % Arbeitgeber: Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not

Die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE FÜR MENSCHEN IN NOT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für den gleichberechtigten Zugang zum Recht für alle einsetzt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung und Vertrauen großgeschrieben werden, bietet die Stelle nicht nur attraktive Benefits wie 5 bis 6 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Asylsuchenden beizutragen. Die transkulturelle Sensibilität und das Engagement für soziale Gerechtigkeit machen diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
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Kontaktperson:

Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist*in im Asylverfahren 80-100 %

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE und ihre Arbeit im Asylrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du juristische oder redaktionelle Erfahrungen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein Wunschpensum anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist*in im Asylverfahren 80-100 %

juristisches Studium (lic./M Law)
Interesse am schweizerischen Asyl- und Migrationsrecht
juristisch-redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden
transkulturelle Sensibilität
selbstständige Mandatsführung
rechtliche Beratung und Vertretung
Begleitung der Klient*innen an behördliche Termine
Verfassen von Eingaben und Beschwerdeschriften
juristische und länderspezifische Abklärungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Mach es klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Asylrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Schau auf unsere Website: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Homepage an. Dort findest du viele Infos über uns, die dir helfen können, deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not vorbereitest

Recherchiere die Organisation

Informiere dich gründlich über die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE und ihre Arbeit im Asylrecht. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision der Organisation beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du juristische Beratung geleistet oder Klienten erfolgreich vertreten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise für die Rolle mitbringst.

Zeige deine transkulturelle Sensibilität

Da die Arbeit mit Asylsuchenden oft kulturelle Unterschiede mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Organisation derzeit im Asylverfahren sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Klienten bestmöglich zu unterstützen.

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Standort: Basel
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