Jurist*in im Asylverfahren 80-100%

Jurist*in im Asylverfahren 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Mandatsführung und rechtliche Beratung für Asylsuchende.
  • Unternehmen: Bernische Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not mit einem starken Fokus auf Gleichheit.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, Unterstützung bei Weiterbildungen und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Asylsuchenden und setze dich für Gerechtigkeit ein.
  • Qualifikationen: Juristisches Studium und Interesse am Asyl- und Migrationsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Zugang zum Recht soll für ALLE gleich sein. Die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE FÜR MENSCHEN IN NOT verschafft Asylsuchenden Zugang zum Recht. Im beschleunigten Asylverfahren ist sie in den Asylregionen Basel, Bern und Zürich für den umfassenden Rechtsschutz verantwortlich.

Das kannst du beitragen:

  • selbstständige Mandatsführung
  • rechtliche Beratung und Vertretung der Klient*innen
  • Begleitung der Klient*innen an behördliche Termine
  • Verfassen von Eingaben und Beschwerdeschriften
  • juristische und länderspezifische Abklärungen

Das bringst du mit:

  • juristisches Studium (lic./M Law)
  • Interesse am schweizerischen Asyl- und Migrationsrecht
  • ausgeprägte juristisch-redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden
  • transkulturelle Sensibilität

Das bieten wir:

  • eine Rolle mit viel Verantwortung, Vertrauen und direkter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • 5 Wochen Ferien / ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
  • der Arbeitgeber übernimmt 2/3 der PK-Beiträge
  • jährliches Halbtax-Abonnement
  • zusätzliche Betreuungszulagen für Familien
  • großzügige Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen
  • gratis (guter) Kaffee

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Wunschpensums (80 % oder 100 %) kannst du direkt an personal@rbsbern.ch senden. Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage.

Jurist*in im Asylverfahren 80-100% Arbeitgeber: Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not

Die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE FÜR MENSCHEN IN NOT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit im Zugang zum Recht einsetzt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, großzügigen Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet die zentrale Lage in Basel eine inspirierende Umgebung, um gemeinsam an wichtigen gesellschaftlichen Themen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jurist*in im Asylverfahren 80-100% erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE und ihre Arbeit im Asylrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.

✨Tip Nummer 3

Präsentiere deine juristischen Fähigkeiten klar und überzeugend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Klient*innen erfolgreich vertreten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

✨Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist*in im Asylverfahren 80-100% mit Bravour zu bestehen

juristisches Studium (lic./M Law)
Interesse am schweizerischen Asyl- und Migrationsrecht
juristisch-redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden
transkulturelle Sensibilität
selbstständige Mandatsführung
rechtliche Beratung und Vertretung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass deine juristischen Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die angegebene E-Mail-Adresse zu senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Bewerbung zu lesen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not vorbereitet

✨Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Zugangs zum Recht für alle verstehst und wie deine Werte mit ihrer Mission übereinstimmen.

✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Da es um Asyl- und Migrationsrecht geht, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine juristischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

✨Demonstriere transkulturelle Sensibilität

In einem Umfeld, das mit verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine transkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen kommuniziert hast.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.