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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kindesschutz und arbeite aktiv an Fällen mit.
- Arbeitgeber: Bernische Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not – ein Ort, wo du wirklich helfen kannst.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben unbegleiteter minderjähriger Asylsuchender.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und hohe Sozialkompetenzen.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Der Zugang zum Recht soll für ALLE gleich sein. Die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE FÜR MENSCHEN IN NOT verschafft Asylsuchenden Zugang zum Recht. Im beschleunigten Asylverfahren ist sie in den Asylregionen Basel, Bern und Zürich für den umfassenden Rechtsschutz verantwortlich.
Das kannst du beitragen:
- Die Teamleitung UMA trägt die fachliche Verantwortung für den Bereich Kindesschutz und arbeitet aktiv in der Fallführung mit.
- Sie unterstützt die Rechtsvertretung, koordiniert mit Behörden und Fachstellen und klärt den Schutzbedarf sowie geeignete Schutzmassnahmen ab – alles im Sinne des rechtlichen Auftrags wie auch des Kindeswohls.
- Sie steuert die Arbeitsprozesse im Fachbereich, sichert die Qualität und fördert die fachliche Weiterentwicklung des Teams.
- Als interne und externe zentrale Ansprechperson arbeitet sie eng mit Betreuung, Unterbringung und externen Stellen zusammen.
Das bringst du mit:
- abgeschlossenes Studium / Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder in einem verwandten Berufsfeld
- Berufskenntnisse im Bereich Kindesschutz, Pädagogik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kinderbetreuung oder im Asylbereich gewünscht
- hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden
- Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
Das bieten wir:
- eine Rolle mit viel Verantwortung, Vertrauen und direkter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- 5 Wochen Ferien / ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- der Arbeitgeber übernimmt 2/3 der PK-Beiträge
- jährliches Halbtax-Abonnement
- zusätzliche Betreuungszulagen für Familien
- grosszügige Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen
- gratis (guter) Kaffee
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Wunschpensums (60 oder 80 %) kannst du direkt an senden. Weitere Informationen über uns findest du unter rechtsberatungsstelle.ch.
Teamleitung im Bereich Kindesschutz UMA 60-80 % Arbeitgeber: Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not
Kontaktperson:
Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung im Bereich Kindesschutz UMA 60-80 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und deren Werte, damit du zeigen kannst, wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kindesschutz! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert zu gestalten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Bereich Kindesschutz UMA 60-80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Kindesschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein aktueller Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Vergiss nicht, dein Wunschpensum anzugeben!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kindesschutz oder verwandten Feldern. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unserer Mission passen und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Rechtsberatungsstelle für Menschen in Not vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die BERNER RECHTSBERATUNGSSTELLE und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Zugangs zum Recht für Asylsuchende verstehst und wie wichtig Kindesschutz in diesem Kontext ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung im Bereich Kindesschutz zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit dem Team und externen Stellen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Sprich über deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem Bereich wie dem Kindesschutz sind Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast, um das Wohl der Kinder zu sichern.