Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Außendienstmitarbeiter und gewinne Neukunden in der Baubranche.
- Arbeitgeber: BTI Befestigungstechnik ist ein innovatives Unternehmen im Handwerkssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten vom Homeoffice, Firmenwagen auch privat nutzbar, und leistungsbezogenes Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe ein einzigartiges Training und eine unterstützende Teamkultur für deinen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Erfahrung ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne Technik wie Smartphone und Tablet inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Weg ins Team Orange:
HAMMER Erfolge erzielen. Unsere Kunden sind Handwerksbetriebe in der Baubranche.
- Im Verkaufsgebiet gewinnst Du Neukunden in Deiner Branche (Haustechnik, Bau oder Holz).
- Du betreust Deinen Kundenstamm im Verkaufsgebiet und festigst nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Du verkaufst unser Produktsortiment, überzeugende Systemlösungen, individuelle Services und Dienstleistungen.
- Deine technische Beratung ist immer kompetent und kundenzentriert.
Dein Auto ist Dein Büro - Du startest vom Homeoffice aus und besuchst die Kunden vor Ort. Dein Erfolg spiegelt sich in einem leistungsbezogenen Gehalt wider.
Wir füllen Deine Werkzeugkiste:
- Einzigartiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen sowie Mitreisen im Außendienst.
- Individuelle Tourenplanung: Du startest vom Homeoffice aus - im eigenen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
- Leistung wird honoriert: Einstiegsgehalt mit festem und erfolgsabhängigem Anteil, betriebliche Altersvorsorge.
- Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung.
Deine Werkzeugkiste:
- Du bist hungrig auf Erfolg im Außendienst.
- Handwerkliche oder kaufmännische Erfahrung bringst Du mit oder Du startest als Quereinsteiger in den Außendienst.
- Vertriebserfahrung ist gerne gesehen, aber kein unbedingtes Muss.
- Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mit.
- Du begeisterst Dich für unsere handwerklichen Produkte und Services.
- Du bist bereit, selbständig zu arbeiten und Dich mobil zu organisieren.
Wir lieben orange:
Kundenbetreuung schreiben wir groß: Werde eines unserer Gesichter im Vertriebsaußendienst. Außendienst heißt starker Rückhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig für den gemeinsamen Erfolg.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Stellennummer: 6308
Verena ist Deine Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Tel.: 07940 141-295
BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG personal-ad@bti.de
DENK UM. DENK ORANGE.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb Arbeitgeber: Berner SE
Kontaktperson:
Berner SE HR Team
personal-ad@bti.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Baubranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserem Sortiment auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf typische Fragen im Außendienst vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb darstellen kannst, auch wenn du Quereinsteiger bist. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tip Number 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft zur Selbstorganisation. Da du vom Homeoffice aus arbeitest und viel unterwegs bist, ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Das wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Außendienst passen und welche Fähigkeiten du hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Motivation für den Außendienst und deine Begeisterung für handwerkliche Produkte und Services.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder im Handwerk hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Auch Quereinsteiger sollten ihre übertragbaren Fähigkeiten betonen.
Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die deinen Erfahrungen und dem Markt entspricht. Recherchiere vorher, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner SE vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für die Produkte
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für handwerkliche Produkte und Dienstleistungen zu zeigen. Erkläre, warum Du Dich für diese Branche interessierst und wie Du Kunden von den Vorteilen der Produkte überzeugen kannst.
✨Bereite Beispiele für Kundenbeziehungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Zeige, dass Du in der Lage bist, nachhaltige Beziehungen zu Handwerksbetrieben zu entwickeln.
✨Selbstorganisation betonen
Da Du im Außendienst arbeitest und vom Homeoffice aus startest, ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du Deine Touren planst und Deine Zeit effektiv managst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG, indem Du Fragen stellst. Frage nach dem Teamzusammenhalt und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter im Außendienst unterstützt, um den gemeinsamen Erfolg zu fördern.