Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere einen bestehenden Kundenstamm im Außendienst.
- Arbeitgeber: Berner ist ein führender Direktvertreiber im Bau- und Kfz-Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich Neues und wachse in einem dynamischen Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil, IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und digitale Lernplattform für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FÜR DIE, DIE MEHR WAGEN Außendienst (m/w/d) Division Holz im Reisegebiet Schärding, Aschach an der Donau, Rohrbach ODER Vorarlberg.
Du bist Profi im Bau-Handwerk und erlebst gerne jeden Tag etwas Neues? Oder hast du bereits Erfahrung im Verkauf gesammelt und möchtest in unserer Branche quereinsteigen? Dann bewirb dich jetzt!
Was erwartet dich:
- Du betreust eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust.
- Du überzeugst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken.
Was zeichnet dich aus:
- Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise in der Holzbranche).
- Vertriebserfahrung von Vorteil - aber kein Muss.
- Interesse an unseren Kunden und Identifikation mit unseren Produkten.
- Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um selbst gesteckte und vorgegebene Ziele zu erreichen.
- Gute IT-Anwenderkenntnisse.
Berner hat viel zu bieten:
- einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- ein professionelles vierwöchiges Onboarding in unserer Expertenakademie.
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- digitale firmeninterne Lernplattform zur persönlichen Weiterentwicklung (Berner Campus).
- Firmenfahrzeug mit uneingeschränkter Privatnutzung.
- ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt plus ergebnisorientierten Provisions- und Prämiensystem.
- einzigartige Firmenevents.
- weitere zahlreiche Benefits wie Jobradleasing, Personalrabatte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Wer sind wir:
Berner ist ein führender internationaler Direktvertreiber für das Bau- und Kfz-Handwerk sowie für die Industrie. Die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens sind für uns ebenso wichtig wie die Kundenzufriedenheit und unsere Rolle als Multi-Channel-Vertriebsunternehmen. Gemeinsam mit Ihnen gehen wir in Richtung digitale Zukunft und stellen uns den Herausforderungen des modernen Vertriebs.
Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt!
Human Resources Ulli Johannes Lehner Industriezeile 36 A-5280 Braunau am Inn www.berner.co.at Jetzt bewerben
Außendienst (m/w/d) Division Holz Arbeitgeber: Berner
Kontaktperson:
Berner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst (m/w/d) Division Holz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Berner zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Berner. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Sortiment auskennst und Interesse an den Produkten hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Eignung für die Position im Außendienst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Ehrgeiz und deine Hartnäckigkeit! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du darlegst, wie du den bestehenden Kundenstamm ausbauen würdest. Dies kann während des Interviews ein starkes Argument für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst (m/w/d) Division Holz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Berner und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen oder kaufmännischen Qualifikationen sowie relevante Vertriebserfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Holzbranche und deine Identifikation mit den Produkten von Berner zum Ausdruck bringst. Betone auch deinen Ehrgeiz und deine Zielstrebigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Berner ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Holzbranche und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie die Produkte des Unternehmens diese erfüllen können.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden überzeugt und deine Verkaufsziele erreicht hast. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden betonen.
✨Zeige deinen Ehrgeiz und deine Hartnäckigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ehrgeizig ist und Herausforderungen annimmt. Bereite Beispiele vor, in denen du Schwierigkeiten überwunden hast oder hartnäckig an einem Ziel gearbeitet hast, um deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamveranstaltungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
