Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Gießen

Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Gießen

Butzbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Produkte im Bauhandwerk und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: BTI, ein vertrauenswürdiger Partner für Handwerksbetriebe seit 1972.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und führe unser Unternehmen zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.

INDIVIDUAL ACCOUNTABILITIES

  • Drive sales, close deals – take actions for all sales related topics in sales area
  • Manage and grow customer platform – enhance market penetration, exploit customer potential and systematically increase share-of-wallet
  • Foster Omnichannel sales steering – actively distribute contacts to alternative channels
  • Focus on high potential customers for individual visits prepare, plan and post work of customer visits
  • Promote and focus on application based selling
  • Position Berner as premium brand, leader in chemicals and reliable business consultant
  • Handle objections/delivery/quality claims, negotiate t&c, actively manage margin
  • Ensure data quality in the systems (customer card, interaction reports, etc.) adhere to tour plan/contact scheme
  • Analyze and influence all sales area related kpis – first and foremost sales/turnover across all channels
  • Regularly report to superior, align action plans, and make sure to deliver sales targets/budgets

SHARED ACCOUNTABILITIES

  • Roll-out of pricing concepts, margin impact, positioning of brand
  • Plan on yearly basis and align annual operational targets and sales plans (in coordination with district manager)
  • Support sales team (sales reps; alt. Channels) to achieve performance by sharing customer insights aligning customer priorities across channels
  • Working hand in hand with team
  • Selling partner

Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Gießen Arbeitgeber: Berner

BTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern im Großraum Gießen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Mit einer starken Teamkultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen schaffen wir eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter wachsen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer etablierten Branche.

B

Kontaktdaten:

Berner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Gießen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Motivation klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dein Netzwerk zu erweitern! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen, indem du dich aktiv mit uns auseinandersetzt und deine Begeisterung zeigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Gießen mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauhandwerk vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im nächsten Jahr oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.