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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Produkte im Bauhandwerk und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: BTI, ein vertrauenswürdiger Partner im Handwerk seit 1972.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauhandwerks und führe unser Unternehmen zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.
INDIVIDUAL ACCOUNTABILITIES
- Drive sales, close deals – take actions for all sales related topics in sales area
- Manage and grow customer platform – enhance market penetration, exploit customer potential and systematically increase share-of-wallet
- Foster Omnichannel sales steering – actively distribute contacts to alternative channels
- Focus on high potential customers for individual visits prepare, plan and post work of customer visits
- Promote and focus on application based selling
- Position Berner as premium brand, leader in chemicals and reliable business consultant
- Handle objections/delivery/quality claims, negotiate t&c, actively manage margin
- Ensure data quality in the systems (customer card, interaction reports, etc.) adhere to tour plan/ contact scheme
- Analyze and influence all sales area related kpis – first and foremost sales/turnover across all channels
- Regularly report to superior, align action plans, and make sure to deliver sales targets/budgets
SHARED ACCOUNTABILITIES
- Roll-out of pricing concepts, margin impact, positioning of brand
- Plan on yearly basis and align annual operational targets and sales plans (in coordination with district manager)
- Support sales team (sales reps; alt. Channels) to achieve performance by sharing customer insights aligning customer priorities across channels
- Working hand in hand with team Selling partner
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Kaiserslautern Arbeitgeber: Berner
Kontaktperson:
Berner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Kaiserslautern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Netzwerken oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf deine Kundenbesuche vor. Recherchiere im Voraus über die Unternehmen, die du besuchen möchtest, und überlege dir, wie du ihnen konkret helfen kannst. Das zeigt Engagement und Professionalität.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Reichweite zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und baue dir ein Netzwerk auf, das dir hilft, neue Kunden zu gewinnen. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Plattformen zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du der richtige Außendienstmitarbeiter für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Direktvertrieb Bauhandwerk, Großraum Kaiserslautern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team erreichen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauhandwerk vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese mit innovativen Lösungen ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im nächsten Jahr oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv voranzubringen.