BERNERT IMMOBILIEN GMBH: Marketing Manager/-in (m/w/d)
BERNERT IMMOBILIEN GMBH: Marketing Manager/-in (m/w/d)

BERNERT IMMOBILIEN GMBH: Marketing Manager/-in (m/w/d)

Sonnefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und gestalte spannende Social-Media-Inhalte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und wertvolle Praxiserfahrung im Marketing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, erste Erfahrungen im digitalen Marketing und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen

  • Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events und Werbemaßnahmen

  • Gestaltung von Werbematerialien, Präsentationen und Newslettern

  • Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite

  • Analyse und Auswertung von Marketingmaßnahmen zur Optimierung der Performance

  • Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation

  • Einbringen innovativer Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Stärkung der Markenpräsenz

Wir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen

  • Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Marketing zu sammeln

  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

  • Kreativität und ein Gespür für Trends im digitalen Marketing

  • Erste Erfahrung im Bereich Social Media, Content-Erstellung oder Grafikdesign von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)

  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Freude daran, mit eigenen Ideen aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen

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BERNERT IMMOBILIEN GMBH: Marketing Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Bernert Immobilien

BERNERT IMMOBILIEN GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du wertvolle Praxiserfahrung im Marketing sammelst. Die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien ermöglichen es dir, deine Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

Bernert Immobilien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BERNERT IMMOBILIEN GMBH: Marketing Manager/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Social-Media-Profile aufzufrischen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Grafikdesign oder Content-Erstellung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BERNERT IMMOBILIEN GMBH: Marketing Manager/-in (m/w/d)

Entwicklung von Marketingstrategien
Social Media Management
Content-Erstellung
Grafikdesign
MS Office
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kreativität
Trendbewusstsein im digitalen Marketing
Eventplanung und -umsetzung
Analyse und Auswertung von Marketingmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung sollte nicht nur professionell, sondern auch kreativ sein. Lass uns sehen, wer du wirklich bist! Nutze dein Design-Talent, um deine Unterlagen ansprechend zu gestalten.

Pass deine Unterlagen an die Stelle an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie das Anschreiben an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!

Zeig deine Social-Media-Kenntnisse!: Da wir im Marketing tätig sind, ist es wichtig, dass du uns zeigst, was du drauf hast. Füge Links zu deinen Social-Media-Projekten oder -Inhalten hinzu, die du erstellt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernert Immobilien vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BERNERT IMMOBILIEN GMBH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marketingstrategien verstehst, sondern auch, wie du mit deinen kreativen Ideen zur Markenpräsenz beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Content-Erstellung dem Unternehmen helfen können.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige innovative Ideen vor, die du für zukünftige Marketingkampagnen oder Social-Media-Inhalte vorschlagen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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