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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and maintain client relationships with personalized follow-ups.
- Arbeitgeber: Join Berney Associés, a leading audit and consulting firm in Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 5 weeks of vacation, annualized work hours, and support for sports activities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values growth, collaboration, and continuous learning.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in commerce and at least 3 years of experience in fiduciary required.
- Andere Informationen: We promote an inclusive work environment and value equal opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berney Associés est l’un des principaux cabinets d’audit, de fiscalité et de conseil en Suisse romande. Grâce à notre approche personnalisée, nous développons une relation de confiance avec nos client·es pour les guider vers la réussite de leurs affaires privées et professionnelles. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe de 180 professionnel·les motivé·e·s, performant·e·s et toujours à la recherche de nouveaux défis. Envie de voir plus grand ? Nous recrutons pour une entrée immédiate ou à convenir, pour notre bureau de Lausanne , un·e Gestionnaire salaires / Comptable Vos responsabilités Gérer l’ensemble du processus de paie y compris les décomptes de charges sociales. Préparer et délivrer des certificats de salaire. Assurer le traitement des démarches administratives RH (déclarations d’accidents et de maladies, impôt à la source, RHT, etc.). Développer et maintenir des relations étroites avec notre clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé. Tenue de comptabilités, assurer la tenue des comptes jusqu’au bouclement et établir les documents de clôture (états financiers, procès-verbaux d’assemblée générale). Gérer les décomptes TVA. Votre profil CFC d’employé·e de commerce. Expérience d’au moins 3 ans en fiduciaire. Français courant, anglais un atout. Notre offre 5 semaines de vacances Temps de travail annualisé, 40 heures hebdomadaires Possibilité de formation et de développement internes Une culture de travail positive et motivante où la collaboration et l’initiative sont encouragées Favoriser la pratique du sport (participation financière) Entreprise dynamique qui investit dans les nouvelles technologies (digitalisation) Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en pleine croissance et aux domaines d’intervention variés. Chez Berney Associés, nous valorisons les compétences, soutenons la formation continue et encourageons le partage d’expérience entre nos collaborateur·trice·s pour créer un univers de travail basé sur la transmission et l’esprit familial. Envie de nous rejoindre ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature Berney Associés s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances. Nous tâchons de créer un environnement de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions relatives au recrutement sont exemptes de discrimination. jidb6b2d44afr jit0311afr
Gestionnaire salaires / Comptable Arbeitgeber: Berney Associés SA
Kontaktperson:
Berney Associés SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire salaires / Comptable
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with les spécificités du processus de paie en Suisse. Montre que tu comprends les particularités des décomptes de charges sociales et des certificats de salaire, car cela te démarquera lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton expérience en fiduciaire. Prépare des exemples concrets de situations où tu as géré des comptes jusqu’au bouclement, cela prouvera ta compétence et ta capacité à gérer des responsabilités similaires.
✨Tip Number 3
Démontre ta capacité à établir des relations avec la clientèle. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées où tu as maintenu un suivi régulier et personnalisé avec des clients, cela montrera que tu es orienté vers le service.
✨Tip Number 4
Sois prêt à parler de ta motivation pour rejoindre une entreprise dynamique comme Berney Associés. Montre que tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à leur culture de travail positive et à leur engagement envers la formation continue.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire salaires / Comptable
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de postuler, renseignez-vous sur Berney Associés. Visitez leur site web pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les services qu'ils offrent.
Adapter votre CV: Mettez à jour votre CV en mettant en avant votre expérience en fiduciaire et vos compétences en gestion des salaires. Assurez-vous que votre CV reflète bien les exigences du poste.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Écrivez une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mentionnez votre expérience pertinente et votre intérêt pour le travail chez Berney Associés.
Vérifier et soumettre votre candidature: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que tous les documents requis sont inclus et envoyez votre candidature via notre site.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berney Associés SA vorbereitest
✨Préparez-vous sur les aspects techniques
Assurez-vous de bien comprendre le processus de paie et les obligations fiscales en Suisse. Familiarisez-vous avec les logiciels de comptabilité couramment utilisés dans le secteur, car cela pourrait être un sujet de discussion lors de l'entretien.
✨Mettez en avant votre expérience
Avec au moins 3 ans d'expérience en fiduciaire, préparez des exemples concrets de vos réalisations passées. Montrez comment vous avez géré des situations complexes ou amélioré des processus dans vos précédents postes.
✨Démontrez vos compétences relationnelles
Étant donné l'importance des relations avec la clientèle, soyez prêt à discuter de la manière dont vous établissez et maintenez des relations de confiance. Partagez des anecdotes sur la façon dont vous avez géré des clients difficiles ou des situations délicates.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions sur la culture d'entreprise et les opportunités de développement professionnel. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous investir dans l'entreprise.
