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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Lohnprozess und pflege enge Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Berney Associés ist ein führendes Beratungsunternehmen in der Schweiz mit 180 motivierten Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf digitale Technologien und eine positive, inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Berney Associés est l’un des principaux cabinets d’audit, de fiscalité et de conseil en Suisse romande. Grâce à notre approche personnalisée, nous développons une relation de confiance avec nos client·es pour les guider vers la réussite de leurs affaires privées et professionnelles. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe de 180 professionnel·les motivé·e·s, performant·e·s et toujours à la recherche de nouveaux défis.
Vos responsabilités :
- Gérer l’ensemble du processus de paie y compris les décomptes de charges sociales.
- Préparer et délivrer des certificats de salaire.
- Assurer le traitement des démarches administratives RH (déclarations d’accidents et de maladies, impôt à la source, RHT, etc.).
- Développer et maintenir des relations étroites avec notre clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé.
- Tenue de comptabilités, assurer la tenue des comptes jusqu’au bouclement et établir les documents de clôture (états financiers, procès-verbaux d’assemblée générale).
- Gérer les décomptes TVA.
Votre profil :
- CFC d'employé·e de commerce.
- Expérience d’au moins 3 ans en fiduciaire.
- Français courant, anglais un atout.
Notre offre :
- 5 semaines de vacances.
- Temps de travail annualisé, 40 heures hebdomadaires.
- Possibilité de formation et de développement internes.
- Une culture de travail positive et motivante où la collaboration et l’initiative sont encouragées.
- Favoriser la pratique du sport (participation financière).
- Entreprise dynamique qui investit dans les nouvelles technologies (digitalisation).
Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en pleine croissance et aux domaines d’intervention variés. Chez Berney Associés, nous valorisons les compétences, soutenons la formation continue et encourageons le partage d’expérience entre nos collaborateur·trice·s pour créer un univers de travail basé sur la transmission et l’esprit familial.
Berney Associés s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances. Nous tâchons de créer un environnement de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions relatives au recrutement sont exemptes de discrimination.
Gestionnaire salaires / Comptable Arbeitgeber: Berney Associés SA
Kontaktperson:
Berney Associés SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire salaires / Comptable
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Berney Associés in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gestionnaire salaires / Comptable geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Schulungen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse erweitern, sondern auch deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über Berney Associés und deren Dienstleistungen. Bereite spezifische Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Soft Skills betonen
In der Rolle als Gestionnaire salaires / Comptable sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire salaires / Comptable
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Berney Associés. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire salaires / Comptable.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats ou attestations de tes expériences passées en fiduciaire.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience de 3 ans en fiduciaire et ta capacité à gérer le processus de paie. N'oublie pas de mentionner ton intérêt pour le développement de relations clientèles.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via notre site StudySmarter. Vérifie que toutes les informations sont complètes et sans fautes avant de cliquer sur 'Envoyer'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berney Associés SA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Gestionnaire salaires / Comptable viel mit Zahlen und administrativen Prozessen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Berney Associés vertraut, ihren Werten und ihrer Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle des Gestionnaire salaires / Comptable zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
