Bauleiter / Projektleiter (m/w/d)

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d)

Langenberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bernhard Baumhus GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Industriebauprojekte eigenständig und koordiniere alle Abläufe.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Stahl- und Hallenbauunternehmen mit langjähriger Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem stabilen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein inhabergeführtes Stahl- und Hallenbauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Industrie- und Gewerbeprojekte in Ostwestfalen. Planung, Konstruktion und Produktion erfolgen bei uns aus einer Hand — das schafft kurze Wege und klare Verantwortlichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Leitung (teil-) schlüsselfertiger Industriebauprojekte
  • Erstellung und Überwachung von Terminplänen und Bauabläufen
  • Einkauf und Koordination von Nachunternehmerleistungen
  • Kosten- und Qualitätskontrolle über den gesamten Projektverlauf
  • Ansprechpartner für Bauherren und Nachunternehmer

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder Studium im Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement — Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung willkommen
  • Erfahrung im Industriebau von Vorteil
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches Denken und Eigenverantwortung

Wir bieten:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Familienunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bernhard Baumhus GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Stahl- und Hallenbauunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Projekten zu arbeiten und sich durch intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Bernhard Baumhus GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Bernhard Baumhus GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte des Unternehmens kennst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Terminplanung
Bauabläufe überwachen
Einkauf von Nachunternehmerleistungen
Kostenkontrolle
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Baumhus GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein inhabergeführtes Stahl- und Hallenbauunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kosten- und Qualitätskontrollen durchgeführt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du Ansprechpartner für Bauherren und Nachunternehmer bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und integriert.