Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich TGA und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit über 44 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen mit solidem wirtschaftlichen Hintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen für innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versorgungstechnik und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Klient agiert seit fast 44 Jahren erfolgreich am Markt und plant gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Sprinkler- und RDA-Anlagen. Es werden kundenorientierte Lösungen für Neubauten oder für Sanierungen im Bestand unter den Gesichtspunkten der Nachhaltigkeit erarbeitet. Zu den realisierten Projekten gehören Schulen, Kindergärten, Sporthallen, Hochschulgebäude, Alten- und Pflegeheime, Justizvollzugsanstalten, Logistikhallen, Wohn- und Geschäftshäuser, Verwaltungs- und Dienstgebäude sowie Kirchen und denkmalwerte Gebäude. Ein Spezialgebiet stellen Denkmale und Kirchen dar.
Aufgaben und Ziele
Der Technische Projektleiter (m/w/d) ist dafür verantwortlich, dass alle notwendigen Entscheidungen und Maßnahmen rechtzeitig getroffen und eingeleitet werden, die zur vertragsgerechten Durchführung und Abwicklung des Kundenauftrages führen. Es obliegt dem Projektleiter, alle organisatorischen Voraussetzungen zu schaffen, die zur Abwicklung nötigen Notwendigkeiten zu erkennen und diese zu besorgen. Es gehört gleichzeitig zur Aufgabe des Projektleiters, dafür zu sorgen, dass die geplanten Kosten und Termine des Auftrages nicht überschritten werden. Bei drohenden Abweichungen hat der Projektleiter die Geschäftsführung unverzüglich zu unterrichten. Gleiches gilt bei Ausführungsbedenken, Behinderungen, Verzögerungen oder Nachtragsmöglichkeiten. Es ist dafür verantwortlich, dass nur beauftragte Leistungen abgearbeitet werden.
- Planung, Beratung und Durchführung von Objektüberwachungen im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung u. Sanitär) für Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
- Projektleitung – eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung verschiedener Projekte und Übernahme von Planungsaufgaben
- Arbeiten in einem interdisziplinären gesamtheitlichen Planungsteam
- Erfassung und Koordination der gewerkeübergreifenden Problemstellungen
- Fachliche*r Ansprechpartner*in im Projektteam und Beratung der Bauherr*innen, Architekt*innen und aller am Bau beteiligten Firmen.
Arbeitsplatz kann ein Büro in Rastede oder in Vechta sein.
Ihr Profil
Anforderungen und Qualifikationen
- Ein erfahrener Ingenieur, Technischer Systemplaner oder staatlich geprüfter Techniker der Versorgungstechnik (m/w/d) im Bereich Facility-Management, Versorgungstechnik und/oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Versorgungstechnik sowie im Betrieb komplexer gebäudetechnischer Infrastruktur wären von Vorteil
- Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
- Gepflegte Erscheinung, Höflichkeit, sicheres Auftreten und Anpassungsfähigkeit
- Leitungserfahrung, Organisations- sowie Kommunikationsstärke
- Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus
- Eine handwerkliche Lehre wäre von Vorteil
Ihre Perspektiven
Angebot und Perspektiven
Es handelt sich um eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen. Unser Klient ist sehr erfolgreich und verfügt über einen soliden wirtschaftlichen Hintergrund. Die finanzielle Ausstattung der Tätigkeit entspricht dem wichtigen Beitrag, der zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen soll.
Gebiet/Ort: Großraum Niedersachsen
Branche: HKLS
Position: Technischer Projektleiter
Eintrittstermin: sofort
Kennziffer: 07/2024
Technischer Projektleiter TGA (m/w/divers) Arbeitgeber: Bernhard de Fries
Unser Klient bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und einer Vielzahl von spannenden Projekten im Großraum Niedersachsen, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen auszubauen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Respekt, Kundenorientierung und eine offene Kommunikation, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter TGA (m/w/divers) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Bernhard de Fries helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Bernhard de Fries! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter TGA (m/w/divers) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Bernhard de Fries:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Bernhard de Fries und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard de Fries vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
