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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze den Restaurant Manager bei Verkaufsaktivitäten.
- Arbeitgeber: NORDSEE bietet seit über 125 Jahren frische Fischspezialitäten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie mit frischem Wind.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder kaufmännischen Bereich und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team dazugehören. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit Ihrer positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinem Restaurant Manager und dem Team? Dann komm' an Bord!
So kommen wir gemeinsam voran:
- Unterstützung des Restaurant Managers bei der Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und dem restaurantindividuellem Marketing
- Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
- Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung, -schulung und -förderung
- Verantwortung für Warendisposition, Inventur, Kassenabrechnungen, Personaleinsatzplanung etc.
Das bringst du mit:
- Begeisterung für Fisch, Qualität und Service
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann / -frau für Systemgastronomie, Kaufmann / -frau im Einzelhandel oder Restaurantfachmann / -frau
- Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
- Bestenfalls erste Führungserfahrung
- Spaß am Kommunizieren
- Frischen Wind und Offenheit für Neues
Das haben wir im Angebot:
- Handlungs- und Mitgestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
- Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
- Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
- Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Restaurant Manager
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Katja Möser.
Werkstatt- und Fuhrparkleiter (m / w / d) (Stellvertreter •in) Arbeitgeber: Bernhard Glück Kies-Sand-Hartsteinsplitt GmbH
Kontaktperson:
Bernhard Glück Kies-Sand-Hartsteinsplitt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstatt- und Fuhrparkleiter (m / w / d) (Stellvertreter •in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NORDSEE und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für frische Fischspezialitäten teilst und verstehst, wie wichtig Qualität und Service in der Gastronomie sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. NORDSEE sucht jemanden, der Mitarbeiter wertschätzt und motiviert, also zeige, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei NORDSEE zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Restaurantbetrieb oder zu den Möglichkeiten der Mitarbeiterentwicklung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstatt- und Fuhrparkleiter (m / w / d) (Stellvertreter •in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NORDSEE und ihre Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du zu ihrem Team beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastgewerbe und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Glück Kies-Sand-Hartsteinsplitt GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Fisch und die Gastronomie zu teilen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position des Werkstatt- und Fuhrparkleiters reizt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Mitarbeiterführung und -schulung zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Informiere dich über NORDSEE
Recherchiere im Vorfeld über die Geschichte und die Werte von NORDSEE. Zeige, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie einzigartig macht, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
