Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle pädagogische Bereiche in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Traditionsreiche sozialpädagogische Einrichtung mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Supervision und Fortbildung.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n stellvertretende*n Pädagogische*n Leiter*in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Das Bernhard Heising Haus ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Wir sind eine Einrichtung mit einer langen Tradition seit 1852. Gesellschafterin ist die Stiftung Haus Bethlehem. Uns stehen 68 Plätze für vollstationäre und teilstationäre Angebote zur Verfügung. Ambulante Angebote und eine Kindertagesstätte runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil der Einrichtungsleitung des Bernhard Heising Hauses und übernehmen gemeinsame Führungsverantwortung und entwickeln das Unternehmen verantwortlich weiter.
- Operativ für einige Pädagogische Fachbereiche (Schwerpunkt Kindertagesstätte, Heilpädagogische Tagesgruppe, Sonstige Betreute Wohnformen und Ambulante Hilfen) verantwortlich.
- Koordination und Verantwortung für die pädagogische Arbeit.
- Fachaufsicht und Anleitung der pädagogischen Mitarbeiter*innen.
- Unterstützung und Beratung in der Krisenintervention.
- Belegungsmanagement.
- Repräsentation der Einrichtung durch Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des pädagogischen Profils.
- Mitwirkung in der Budgetplanung, Personalplanung und -entwicklung.
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement (Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015).
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, wünschenswert erste Leitungserfahrungen sowie Berufserfahrungen im Bereich Kita.
- Qualifizierte Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz, lösungsorientiertes Handeln.
- Eine starke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und eine christliche Grundhaltung.
- Sehr gute EDV Kenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas.
- Eine interessante, verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und hohem Gestaltungsspielraum.
- Supervision und Fortbildung.
- Ein engagiertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima.
Stellvertretende*n Pädagogische*n Leiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bernhard Heising Haus
Das Bernhard Heising Haus bietet Ihnen als stellvertretende*n Pädagogische*n Leiter*in (m/w/d) die Möglichkeit, in einer traditionsreichen sozialpädagogischen Einrichtung mit einem engagierten Team zu arbeiten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tariflicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre und der hohe Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsposition machen das Arbeiten hier besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende*n Pädagogische*n Leiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die pädagogische Arbeit zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende*n Pädagogische*n Leiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhard Heising Haus vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Bernhard Heising Haus und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Beratungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Persönlichkeit
Die Stelle erfordert eine starke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Sei authentisch und zeige deine sozialen Kompetenzen während des Interviews. Lächle, sei offen und zeige, dass du ein engagierter Teamplayer bist.
